我是網(wǎng)申的，做了測評，做測評的時候，手機出了點問題，然后就隨便點的，提交了，結果竟然收到了面試通知，我也是十分意外。
面試城市選擇的北京，一輪面試是群面，問題很常規(guī)，2分鐘自我介紹，30分鐘討論，最后給出觀點，并由一個人陳述，我不是leader，也不是time keeper，還是最后一個人發(fā)言的，和我一組的都是一些知名高校的人，有過很多實習經(jīng)歷，一聽就覺得很牛逼，而我是一個普通二本生，最后也竟然收到二面通知，可能萬科更喜歡溫和一點的人吧，只要言之有理，說到點上。
二面是一對一，主要是針對你做的自我介紹和簡歷內容提問，問的比較詳細，注意你自己說的每一句話，很有可能自己就給自己挖了個坑，比如說你說自己很細致，很有責任心，怎么體現(xiàn)的，通過什么體現(xiàn)的等等。

萬科物業(yè)環(huán)境管理面試題

你如何看待你應聘的這個崗位?
你組織策劃的活動中，你擔任什么樣的角色。。。
他想到什么問什么，根據(jù)你說的話一直問下去
期待薪資，工作地點要求
家庭情況
你有什么能力勝任這個崗位

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三次面試
一次小組討論，每人5分鐘，包括自我介紹＋每人抽取一道題目進行演講。
二面，hr單面，自我介紹，萬科19問
三面，還沒開始。

萬科物業(yè)環(huán)境管理崗面試題

大學期間你最有成就感的事情是什么？
你在大學遇到的挫折。
你的大學規(guī)劃
英語四六級怎么樣
怎么理解萬科。

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面試官前一天通過簡歷篩選，然后在晚上發(fā)短信給我們通知去面試。面試當天早上，面試官將所有人分成8-10人一組，每組公布一個題目。然后面試者先進行簡短的自我介紹，然后就開始對于這個題目進行討論，最后得出結論。

萬科環(huán)境管理崗面試題

先是每個人進行自我介紹；然后給出討論題目。題目是一個小區(qū)內，業(yè)主按規(guī)定停車，但總是會發(fā)現(xiàn)車子被刮傷損壞，業(yè)主認為應該由房地產(chǎn)商承擔責任，房地產(chǎn)商則認為由自己全部承擔責任，實在不妥，問我們的觀點。

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