上午12點到的,進(jìn)門先填一張工作經(jīng)歷及面試職位的表提供了一份簡歷,里面有十多人在等,各各面試的職位不太一樣,一直到下午一點半,有人問還有人沒面試,舉手示意后十多分鐘,輪到自己了,是個經(jīng)理面試的,看了下簡歷問我最近幾年一直在項目管理單位,為什么要轉(zhuǎn)施工;聊了一會說是建議我還是去甲方或項目管理公司,轉(zhuǎn)乙方的話工作強(qiáng)度等可能適應(yīng)不了,之后說自己的同學(xué)什么的在甲方單位怎么怎么好,被拒了
面試官問的面試題:江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司工程項目經(jīng)理面試題
經(jīng)理面試的,看了下簡歷問我最近幾年一直在項目管理單位,為什么要轉(zhuǎn)施工;聊了一會說是建議我還是去甲方或項目管理公司,轉(zhuǎn)乙方的話工作強(qiáng)度等可能適應(yīng)不了,之后說自己的同學(xué)什么的在甲方單位怎么怎么好,被拒了
整個過程用時30分鐘,一大群人,總經(jīng)理,2個副總,各部門經(jīng)理,加起來10個,微信面試,主要是問進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本方面問題,還問到現(xiàn)在單位的一些問題,總體較難,部門經(jīng)理比較苛刻
面試官問的面試題:江蘇中南建設(shè)集團(tuán)股份有限公司項目經(jīng)理面試題
進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本方面問題,還問到現(xiàn)在單位的一些問題,如現(xiàn)在單位的管理制度、要求等等,總體較難,部門經(jīng)理比較苛刻,問的問題也比較刁鉆,如質(zhì)量策劃書包涵哪些內(nèi)容
HR網(wǎng)面,大概40分鐘,人比較高高在上,不隨和,完了讓我提問,問她問題大多回答不上,感覺就是他拿著答案走個過程
面試官問的面試題:中南建設(shè)項目經(jīng)理面試題
問了職業(yè)規(guī)劃,崗位職責(zé),所做過的的方案策劃,離職原因,對中南的了解,所經(jīng)歷的項目簡介,如何建立團(tuán)隊,是否感情管理等
(共1652條) 碧桂園
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(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共44條) 藍(lán)光集團(tuán)
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(共4條) 北京辰安偉業(yè)科技有限公司
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