HR先打電話了解自己的學業(yè)經歷，讓發(fā)成績單過去，然后通知說有技術面，后面部門主管打電話面試，問的不是很多，還問了期望薪資

深圳市信維通信股份有限公司射頻管培生面試題

自我介紹，本科畢設做了什么？遇到的問題怎么解決？一些天線基礎知識，成績怎么樣？期望薪資是多少？對于加班怎么看？

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網(wǎng)絡投遞后HR打電話來進行初步了解，問了教育背景，還要了成績單，然后通知說會有技術面，后面部門主管打電話來進行面試

深圳市信維通信股份有限公司射頻工程師面試題

自我介紹，成績怎么樣？英語水平怎么樣？本科畢設做了什么，遇到問題怎么解決的，天線的基礎知識？對于加班的看法？

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首先是群面，小組討論。給出一個話題，挑選10項中最重要的5項，然后排序；接著小組討論，統(tǒng)一意見，最后推薦一個人陳述小組話題。每個公司的選人標準不一樣，我表現(xiàn)的還不錯，比較平庸，但是被刷了；他們喜歡的是表現(xiàn)強勢的，7人小組最后才選了2人，總體感覺對于技術崗來說，評判標準不科學。

深圳市信維通信股份有限公司天線設計面試題

面試官主要問了研究生做過什么項目，有哪些收獲，獲過什么獎項。還有就是天線的基本知識了，比如天線有哪些電參數(shù)，如增益，軸比，效率，波束角度，波瓣寬度，有沒有用matlab畫過天線的方向圖。

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