首先HR面試，填二份表格包括基本信息和性格智力測試等，然后部門主管和部門經(jīng)理一起面試，然后聊了半個小時，談薪水后OK。感覺還行。

樂山－菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司工藝技術(shù)員面試題

問了些簡歷上的資料和為什么選擇菲尼克斯

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先在食堂進(jìn)行IQ，英語，專業(yè)筆試；大概1小時后進(jìn)行一對一面試。部門經(jīng)理大概從家庭情況，專業(yè)領(lǐng)域，英語，以及邏輯思維等方面進(jìn)行了解。下午進(jìn)入車間，了解工作環(huán)境

樂山－菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司生產(chǎn)部技術(shù)員面試題

對以后的工作有何規(guī)劃，期望薪資多少？

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簡單,先自我介紹,問相關(guān)專業(yè)問題,然后問為什么去樂山,問些家庭狀況,然后介紹

樂山－菲尼克斯半導(dǎo)體有限公司技術(shù)員面試題

為什么去樂山。
是否愿意接受倒班。
自我介紹

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