第一次面試的時(shí)候總共有29個(gè)人，我排在最后，其中的20個(gè)人進(jìn)入會議室坐著閑談，我獨(dú)自在外面拿著手機(jī)和小紙條背東西，他們每個(gè)人面試時(shí)間都是10分鐘左右，直到我最后進(jìn)去的時(shí)候只用了2分鐘，原因在于其中有2個(gè)主要的問題是這一次面試的重點(diǎn)。分別是“是否愿意去遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方工作”以及“對工資的要求”，第一個(gè)問題我以風(fēng)趣幽默的表達(dá)讓兩個(gè)面試官笑了，第二個(gè)問題我回答說“VV公司是大企業(yè)，應(yīng)該有相對應(yīng)崗位的薪酬制度，這一點(diǎn)我是相信公司會安排的，沒有特殊要求。。?！眱蓚€(gè)面試官笑了一會表示滿意，輕松通過了第一次面試，然后告知我年前準(zhǔn)備培訓(xùn)。

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想想這幾天的小波折，我又回想起第一次面試到現(xiàn)在的經(jīng)歷，期間我面對的競爭對手是54個(gè)人，有20個(gè)是本科生，還有研究生，還有從事這個(gè)行業(yè)5年以上經(jīng)歷的老大哥，能夠走到現(xiàn)在確實(shí)是個(gè)奇跡。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，分成兩組，先3分鐘閱讀問題，再討論得出問題的解決方案后互相點(diǎn)評補(bǔ)充意見，最后面試官提問個(gè)別同學(xué)。

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評價(jià)對方小組方案的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
在小組討論中起到了什么作用？
選出除自己之外表現(xiàn)最好的同學(xué)？為什么？

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先是簡單的填了一下簡歷，介紹了一下自己大致的情況，然后由主管親自負(fù)責(zé)和我的面試，一對一，比較緊張

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你有那些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你可以適應(yīng)這份工作嗎，以及你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的，你認(rèn)為和你一起來的人和你比會怎么樣

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