首先是群面,13個(gè)人一組,進(jìn)去之后每個(gè)人有一分鐘自我介紹,舉手決定順序.在之后就是每個(gè)人兩分鐘閱讀時(shí)間,然后闡述自己的觀點(diǎn),之后的話是20分鐘的小組討論時(shí)間,不能贊同或者否定別人的看法,最后決定一名總結(jié)的成員。通過群面之后就是單面了。
面試官問的面試題:重慶移動公司能力領(lǐng)域面試題
單面的話主要就是問一下學(xué)校的課程,簡單介紹了一下自己簡歷上的項(xiàng)目,在那之后會問一下期望薪資以及手上的offer數(shù)量之類的問題??傮w來說還是比較日常輕松
效率很高,將近一個(gè)小時(shí)就面試完了。是群面和單面一起的。首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在進(jìn)出口博覽會館里面,設(shè)計(jì)到哪些通信技術(shù)。單面就是很簡單的HR面試。全部面試就結(jié)束了,后來就是體檢,錄用通知等,該公司建立里交流群,很方面,能及時(shí)得到消息。
面試官問的面試題:重慶移動公司信息技術(shù)崗面試題
首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在進(jìn)出口博覽會館里面,設(shè)計(jì)到哪些通信技術(shù)。單面就是很簡單的HR面試。面試官在在在單面時(shí),不注重你做的項(xiàng)目,更關(guān)心你的處事能力。首先是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在進(jìn)出口博覽會館里面,設(shè)計(jì)到哪些通信技術(shù)。單面就是很簡單的HR面試。面試官在在在單面時(shí),不注重你做的項(xiàng)目,更關(guān)心你的處事能力。
是有兩輪,一輪技術(shù)面試,一輪人事面試,因?yàn)槲艺{(diào)了時(shí)間,所以面試官給我了一個(gè)機(jī)會是面試官加班面試的,所以面試很虛。其實(shí),面試內(nèi)容也不難。但是就是緊張什么也聽不清楚直接一塌糊涂
面試官問的面試題:重慶移動公司it技術(shù)員面試題
1.先根據(jù)項(xiàng)目介紹一下自己的專業(yè)技能
2.你的技術(shù)水平怎么樣
3.sql的整合語句,兩個(gè)合并語句
4.為什么選擇移動
(共2904條) 中國移動
(共1586條) 中國聯(lián)通
(共464條) OPPO公司
(共37條) 中國移動客服中心
(共34條) 南京欣網(wǎng)視訊
(共32條) 廣東移動
(共9條) 浙江杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共7條) 安徽新華傳媒股份有限公司
(共4條) 中國商發(fā)
(共4條) 外企德科
(共9條) 騰訊音樂