從地產(chǎn)公眾號(hào)上獲取的信息,周六HR電話通知的,下周二周四兩場(chǎng)面試,第一場(chǎng)是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。當(dāng)時(shí)沒(méi)有跟人力溝通好,間接表明了自己可能投錯(cuò)區(qū)域了。整個(gè)四川區(qū)域的崗位大約有50多人,人力說(shuō)也是從幾百份簡(jiǎn)歷篩選出來(lái)的。第一場(chǎng)群面,沒(méi)有通過(guò)。大致內(nèi)容是作為90后一代青年發(fā)表對(duì)住宅產(chǎn)品的獨(dú)到見(jiàn)解。可以跟大家分享的比較有意思的是,組內(nèi)最能發(fā)言的那位小姐姐很不幸也沒(méi)通過(guò)面試。可想而知,群面并不是發(fā)言最多就能勝出的。
面試官問(wèn)的面試題:四川藍(lán)光集團(tuán)投資管理面試題
面試官?zèng)]有提問(wèn)具體的問(wèn)題。群面完只問(wèn)了個(gè)每個(gè)人投遞的崗位和身高。PS,最能發(fā)言的小姐姐身高貌似是最矮的一個(gè)。
總體老說(shuō),面試管理過(guò)程十分混亂,面試通知很多同學(xué)都沒(méi)有收到,要不然就是把地點(diǎn)調(diào)到外地。群面當(dāng)天,也不會(huì)核對(duì)名單,很多人都是直接過(guò)去面試,管理的也很混亂。群面就是一般的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,我們組討論結(jié)束后,HR還額外問(wèn)了大家三個(gè)問(wèn)題,其中一個(gè)是單獨(dú)問(wèn)了一個(gè)女生專業(yè)問(wèn)題。群面結(jié)果當(dāng)天晚上會(huì)通知,第二天是專業(yè)面試。雖然面試體驗(yàn)還好,但是總體感覺(jué)很水。
面試官問(wèn)的面試題:藍(lán)光集團(tuán)投資拓展部門職員面試題
1.針對(duì)簡(jiǎn)歷的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn),問(wèn)做過(guò)哪些,怎么做?
2.詢問(wèn)職業(yè)規(guī)劃和工作意向地點(diǎn),期間問(wèn)了好多遍想不想去區(qū)縣。
雖然感覺(jué)聊的過(guò)程還可以,但是面下來(lái)覺(jué)得有點(diǎn)水。
第一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試,幾個(gè)人一個(gè)組,一份閱讀材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成討論任務(wù)。所以的人討論得出結(jié)論,并找一個(gè)代表發(fā)言,闡明討論結(jié)果即原因。材料內(nèi)容大概是飛機(jī)失事,你們被困在峽谷里,天氣寒冷,在失事的飛機(jī)里只能選15樣物品,就其重要性進(jìn)行排序
第二面是部門領(lǐng)導(dǎo)面
藍(lán)光集團(tuán)投資管理實(shí)習(xí)面試題
1.自我介紹2.你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些3.你對(duì)房地產(chǎn)投資的理解和看法4.實(shí)習(xí)期間會(huì)主要負(fù)責(zé)部門的內(nèi)業(yè)工資,是否能夠接受5.就實(shí)習(xí)生而言你想通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)到什么6.你最快什么時(shí)候可以到崗7.可以實(shí)習(xí)多久
藍(lán)光集團(tuán)工資待遇 共43 條
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共370條) 新城控股集團(tuán)有限公司
(共962條) 恒大集團(tuán)
(共88條) 融創(chuàng)中國(guó)
(共6條) 湖南方盛制藥股份有限公司
(共8條) 蘇州麥迪斯頓醫(yī)療科技有限公司
(共5條) 匯豐科技
(共4條) 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
(共8條) 聯(lián)蕓科技(杭州)有限公司