海外的面試分為兩面,先是技術(shù)面,面試官好像是部門主管,先是自我介紹,然后會問一些和技術(shù)支持相關(guān)的問題,比如是干什么的,然后會根據(jù)簡歷問些問題,主要是做過的項目,然后是HR面,由于海外崗位,HR面注重英語口語的測試,比如簡單介紹海康和他的產(chǎn)品等等,然后面試結(jié)束回去等通知。
面試官問的面試題:杭州遠方光電信息股份有限公司售后技術(shù)支持面試題
技術(shù)面時,一切順利,只有一個問題被卡,面試官問:你在很大壓力時,是怎么做的?
HR面時,有一個讓用英語介紹??低?。
就簡單問了下簡歷上的問題,還有以前做的一些東西,主要是要自信,其他也沒什么問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:杭州遠方光電信息股份有限公司技術(shù)支持面試題
你在大學(xué)的經(jīng)歷?
你以前的工作經(jīng)歷,對以前工作的感想,為什么從上一個工作離職?
你的性格怎么樣,對現(xiàn)在的公司有什么了解。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
1、網(wǎng)絡(luò)申請
2、單面
3、主要問了以往工作經(jīng)驗
4、被錄取,5K以上
5、一般
杭州遠方光電信息股份有限公司售后技術(shù)支持面試題
是否愿意出差
為何放棄上份工作
以前的工作內(nèi)容
(共752條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共414條) 施耐德電氣
(共55條) 施耐德
(共13條) 深圳市雷賽智能控制股份有限公司
(共29條) 安捷倫(agilent)
(共5條) 北京振中電子技術(shù)有限公司
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共7條) 東信和平科技股份有限公司
(共4條) 蘇州貝康醫(yī)療器械有限公司
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司
(共5條) 武漢武耀安全玻璃有限公司