最后一輪是總裁面，恒大報銷差旅費到總部參加面試，多對多的形式，印象比較深的是有一個隨機(jī)抽題環(huán)節(jié)，抽到圖片或者一段話，針對抽到的紙條回答問題

恒大集團(tuán)戰(zhàn)略投資發(fā)展專員面試題

1.自我介紹
2.未來工作的意向城市，對于出差的想法
3.抽題，30秒準(zhǔn)備之后做答

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四輪面試，第一輪視頻面，給定題目演講，提前幾天給出題目。第二輪hr現(xiàn)場提問，問了大概三四個問題吧，每個面試者輪流回答。第三輪視頻面，三個面試官，抽選題目即興演講，終面視頻面，五六位面試官吧，大概一共六七位面試者，針對每位面試者隨機(jī)發(fā)問。

恒大集團(tuán)投資面試題

最近讀過的一本書，用一個動物形容自己，為什么要選擇深圳，你覺得你有什么特質(zhì)適合這份工作，以彎道超越為主題演講。

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最開始是收到了短信通知進(jìn)入一面，以電子郵件形式將一面題目發(fā)給面試者，一共三個題目，選擇其一進(jìn)行一分鐘的演講。下午面試的時候一個面試官，四個為一組進(jìn)行面試。首先自我介紹，然后開始一分鐘的演講，一共不超過三分鐘。四個人分別結(jié)束后，面試官開始進(jìn)行提問，每人問題數(shù)量不一樣，也不同。我就主要問了問什么選擇這一工作地點，大學(xué)的成績是怎么樣的？你怎么認(rèn)識投資的？

恒大集團(tuán)投資助理面試題

問什么選擇這一工作地點？
大學(xué)的成績是怎么樣的？
你怎么認(rèn)識投資的？
你怎么理解大寫數(shù)字“三”的？
你在大學(xué)有過讓你最難忘的的經(jīng)歷是什么？

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單面1V1，先做了一個一分鐘的自我介紹，HR簡單的問了一下性格、選這個崗位的原因，成長經(jīng)歷等等，并對你的回答不斷追問，全稱微笑，比較nice，不是壓力面。每場大概只有20分鐘不到，還是比較輕松

恒大集團(tuán)投資開發(fā)專員面試題

自我介紹一分鐘，問為什么專業(yè)和崗位不匹配仍然要選這個崗位，你對崗位的理解，你個人經(jīng)歷中被拒絕過嗎，拒絕時心里是怎么想的，對未來工作的看法，城市的選擇，等等，全程都很nice

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