進行了兩輪面試呢,因為是疫情加上不在深圳的原因,兩輪面試都是視頻面試,第一輪就是問一些很常見的問題,與負責(zé)的人事小姐姐加上聯(lián)系方式之后,安排具體的專業(yè)面試時間。第二輪面試就是人事負責(zé)人1v1的面試,面試問的問題比較開放,氛圍也不錯。
面試官問的面試題:華潤OLE管培生面試題
你對我們ole超市的了解?
你對做這個零售行業(yè)的崗位的了解,工作性質(zhì)可以接受嗎?
你對去異地工作有什么考慮?
群面是狼人殺,有筆有紙,玩過的都ok,說話有邏輯就好。沒玩過的比較慘。只有平民、狼人、預(yù)言家這幾個角色。
面試官問的面試題:華潤ole財務(wù)管培面試題
對ole的認識;為什么面這個崗位;關(guān)于簡歷的提問;軍訓(xùn)能接受嗎,加班能接受嗎?沒有問專業(yè)問題。
先是參加宣講會,宣講會結(jié)束第二天立刻有無領(lǐng)導(dǎo)小組群面,題目是大學(xué)生如何防止成為一個月光族,之后就是多對一的終面,主要是針對簡歷問一些問題,然后問為什么選擇快消行業(yè)之類的,面試比較簡單,之后就是發(fā)放崗位體驗實習(xí)的offer了,因為我個人的原因最后沒有簽約
面試官問的面試題:華潤OLE管培生面試題
為什么選擇快消行業(yè)?
你的優(yōu)勢和劣勢是什么?
在選擇工作的時候比較看重哪些方面?
至今為止拿到幾個offer?
華潤OLE工資待遇 共6 條
華潤OLE面試經(jīng)驗 共 4 條
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