第一輪人事和技術(shù)部門一起面試，人事就問一些為什么要選擇公司，自己有什么優(yōu)勢。
接著技術(shù)面試，問的都是很簡單的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、TCP/IP 四層啊 OSI模型啊 能不能說出來
之后就簽合同入職，入職之后董事長還要面一次，說是面不如說是董事長見下然后問問什么發(fā)展規(guī)劃，和選擇公司是什么原因啊，為什么要選我們公司啊，沒有什么難度，不要怯場就行。
總體面試沒有什么難度，會隨機(jī)應(yīng)變就行。有網(wǎng)絡(luò)證書是加分項(xiàng)，尤其是CCIE的證書，公司的業(yè)務(wù)網(wǎng)用的思科設(shè)備。

弘業(yè)期貨股份有限公司初級網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、TCP/IP 四層啊 OSI模型啊，基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識，很簡單的 突擊復(fù)習(xí)一下就行了。
自己有什么特長、優(yōu)勢，為什么要選擇公司啊之類的

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在網(wǎng)上投的簡歷，不久接到電話，約好了時(shí)間。過了兩天直接到公司相關(guān)部門面試，面試的人是部門經(jīng)理。部門經(jīng)理就詢問了一些基本的問題，還問了不了解期貨市場。我都如實(shí)的回答了。也提到了薪水問題。整體在我接受的范圍內(nèi)。大約2個(gè)半小時(shí)，結(jié)束了這次面試。后來我入職了。

弘業(yè)期貨客戶經(jīng)理面試題

1.你個(gè)人的基本自我介紹；
2.針對我的一些情況做了深入的詢問；
3.對行業(yè)的了解；
4.對未來的打算；
5.對公司的福利制度和薪水

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投資總監(jiān)帶著一個(gè)下屬面試的，主要問了一些CTA策略算法相關(guān)的內(nèi)容，還有對證券期貨市場的理解這樣。關(guān)鍵還是看有沒有能夠適應(yīng)多種市場行情的策略。

弘業(yè)期貨策略研究員面試題

1.用偽代碼寫出如何計(jì)算最大回撤。
2.回測周期選用多久，勝率和收益風(fēng)險(xiǎn)比如何權(quán)衡。
3.簡歷上相關(guān)項(xiàng)目的一些提問，包括之前團(tuán)隊(duì)的一些情況。

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