面試4輪,一輪筆試。第一輪面試是hr溝通,第二輪是業(yè)務(wù)總監(jiān)溝通,第三輪是區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),第四輪是集團(tuán)面試??缧袠I(yè)面試不會問太多,主要是問個人抗壓和溝通能力,以及出差接受度和對原行業(yè)的理解,溝通順暢。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)東國際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司ib客戶經(jīng)理面試題
為什么跨行
為什么選擇遠(yuǎn)東
能否接受長期出差
對原行業(yè)發(fā)展怎么看
對遠(yuǎn)東怎么看
職業(yè)規(guī)劃是什么
個人自我評價(jià)如何
遠(yuǎn)東今年校招流程簡化了,只有三輪,我投的營銷管理崗位,這個崗位hr主要看你的性格,對遠(yuǎn)東的了解,因?yàn)闋I銷崗招人較多,面試比較容易,主要突出吃苦耐勞,抗壓能力,接受出差就可以了
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1.能否忍受出差,因?yàn)榭蛻艚?jīng)理百分之70的時(shí)間都在出差
2.是否喜歡應(yīng)酬,酒量如何,營銷崗還是要稍微外向一點(diǎn),而且偏好男生,女生就我所知入圍的很少。
3.對融資租賃的看法,對遠(yuǎn)東的看法,如何得知遠(yuǎn)東招聘信息
4.去拜訪客戶被拒了怎么辦,就說目前不需要融資服務(wù)怎么辦。
在第二輪面試未通過,面試整個過程有些緊張,沒有完全發(fā)揮好,自我介紹的部分盡量考察完整一些。
面試官問的面試題:遠(yuǎn)東國際租賃有限公司\遠(yuǎn)東宏信有限公司客戶經(jīng)理面試題
1、關(guān)于客戶資源的問題2、遇到的困難是什么3,主要會看財(cái)務(wù)報(bào)表嗎?3出差頻次多少
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