面試一般有兩輪，首先是投遞簡歷，之后有專人負(fù)責(zé)溝通，邀約面試，初試的問題很簡單，就是了解一下，我的專業(yè)，畢業(yè)院校，已經(jīng)期望薪資，還有我對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。后續(xù)就是等待通知復(fù)試了。
復(fù)試的話就是有相應(yīng)的崗位負(fù)責(zé)人面試，會提一些崗位的專業(yè)知識。

今麥郎飲品股份有限公司一般會計人員面試題

期望薪資，對未來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
如果沒有錄取我，我會怎么辦。
為什么會選擇我們公司。
對我們公司都有哪些了解。
關(guān)于制造業(yè)，一般用到的會計科目有哪些，怎么設(shè)置。
關(guān)于企業(yè)稅務(wù)登記。

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面試屬于兩第1輪屬于電話溝通，第2輪去公司面試。面官屬于總經(jīng)理。和人資經(jīng)理。還有其他大區(qū)的總監(jiān)一人。

今麥郎飲品股份有限公司大區(qū)總監(jiān)面試題

第1條對陌生市場的理解。
第2條對自己所應(yīng)聘的崗位的打算。
第3條，5年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃。
對本公司的理解和看法。

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一開始是填寫表格，之后是有三名面試官的的面試，先自我介紹，再針對個人的簡歷信息進行詳細的提問，每個提問都會有人做相關(guān)簡略記錄，最后問了我關(guān)于薪資待遇等問題，告訴我一周內(nèi)答復(fù)。不過面試完3天還是沒有消息，我感覺可能沒戲，可能有什么方面沒有讓對方滿意。

今麥郎飲品股份有限公司檢驗員面試題

是否低于最低工資預(yù)期就拒絕工作機會；有兩份工作，一份安定的實驗室工作，一份出去考核，問選擇哪個；問興趣愛好；對工作地點有沒有什么要求。

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