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杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 48
  • 0%
  • 0%
  • 60%
  • 20%
  • 20%

應(yīng)聘途徑

杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-03-18 10:57:32

管培生面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司
2017-11-08 17:19:58 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

按時(shí)到達(dá)后前臺讓填表,大約耗時(shí)20分鐘,填好后等了半小時(shí)才有人來面試。
整個(gè)面試過程中對不年輕的女生非常不友好,時(shí)常四十分鐘的面試,25分鐘都在講女性不能兼顧家庭和事業(yè),所以不適合這個(gè)工作。表示既然如此何必通知面試,畢竟我簡歷上所有信息一清二楚,完全可以只通知本科畢業(yè)生,而不要選擇碩士生。
最令人疑惑的是,這種情況下還通知我去二面,我也不知道葫蘆里賣的什么藥,果斷沒去了

面試官問的面試題:

杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司管培生面試題

除了大概問了問簡歷上的經(jīng)歷?;緵]問專業(yè)問題,都在談女生不能兼顧家庭工作。我猜他們可能其實(shí)是在考驗(yàn)應(yīng)聘者的忍耐力吧

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JAVA軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司
2019-03-18 10:57:32 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

去了之后就是給了一份試卷,做了些題目,先簡單的后面難的,然后人事先來面試,隨便聊聊,然后技術(shù)過來問一些技術(shù)上的問題,深入程度一般,還算比較開放的

面試官問的面試題:

杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司JAVA軟件工程師面試題

問了之前工作中做的項(xiàng)目具體內(nèi)容,問了下怎么實(shí)現(xiàn)的,然后問了在校情況,然后就是一些java方面的,算法啊,一致性hash算法,然后問一些分布式的問題,然后提出一個(gè)高可用高并發(fā)的架構(gòu)設(shè)計(jì),比較開放

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招聘主管面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司
2018-09-01 09:00:40 | 獵頭
面試過程:

第一輪是視頻面試,HRD跟BPleader一起面試的,以BPleader提問為主。第二輪面試去了現(xiàn)場,主要談薪資,問意向等問題

面試官問的面試題:

杭州徐娜拉電子商務(wù)有限公司招聘主管面試題

1、自我介紹
2、每家公司的工作內(nèi)容
3、目前這家公司的離職原因
4、招聘數(shù)據(jù)等相關(guān)問題
5、如何面試人選
6、冰山模型
7、婚否
8、加班情況

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