先是來(lái)電約面試時(shí)間，但因?yàn)橐咔椋约恿宋椅⑿藕蠹s了第二天下午的視頻面試。然后第二天下午說(shuō)好的3:00-3:30，她也是3:30才在微信上問(wèn)我現(xiàn)在來(lái)面試可以不。。。

卡姿蘭品牌推廣實(shí)習(xí)生面試題

1.


1.問(wèn)我是不是在gap year，然后開(kāi)始 自我介紹
2. 說(shuō)我做過(guò)這么多項(xiàng)目中，感覺(jué)最好或者最成功的一個(gè)
3. 因?yàn)槲矣刑岬酵昝廊沼浀臓I(yíng)銷，問(wèn)我還知不知道，除了完美日記以外別的國(guó)內(nèi)品牌的營(yíng)銷做得很好的
4. 最后有什么問(wèn)題想問(wèn)，我問(wèn)如果入職這個(gè)職位，會(huì)面對(duì)的最大的挑戰(zhàn)會(huì)是什么。然后她才說(shuō)那我給你介紹一下這個(gè)崗位的工作內(nèi)容。。但就是讀JD的感覺(jué)。我覺(jué)得依然模糊不清。。然后我又問(wèn)了句，這個(gè)崗位做的推廣，是做卡姿蘭還是旗下品牌凱芙蘭？她說(shuō)主要是卡姿蘭。。

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使用騰訊會(huì)議線上面試，一共5名應(yīng)聘者，1名面試官，只有我是應(yīng)聘人力資源管理方向的，并且是本科生，其他人都是碩士，是生物化學(xué)方向的，還有兩三個(gè)是在國(guó)外留學(xué)的，面試氛圍比較輕松。先是輪流自我介紹，然后輪流說(shuō)為什么選擇廣州選擇卡姿蘭，最后面試官對(duì)每個(gè)人提出不同的問(wèn)題，比如做過(guò)最具挑戰(zhàn)性的事情，自己有什么缺點(diǎn)，問(wèn)那位日本留學(xué)生中國(guó)人和日本人的不同之處等等

卡姿蘭人力資源管理面試題

1.自我介紹與家庭情況
2.為什么選擇廣州，選擇卡姿蘭
3.遇到什么有挑戰(zhàn)性的事情
4.說(shuō)自己的三個(gè)缺點(diǎn)

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進(jìn)去的時(shí)候先填表，然后等待叫號(hào)，等到hr叫到號(hào)碼之后就一起進(jìn)去一個(gè)面試的地方，按順序發(fā)言。hr根據(jù)個(gè)人情況隨機(jī)提問(wèn)，按順序回答，平均每人回答兩個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了。

卡姿蘭研發(fā)面試題

1、介紹一下你的家鄉(xiāng)或者興趣愛(ài)好（任意選擇其中一個(gè)）
2、經(jīng)歷過(guò)的最有挑戰(zhàn)性的事情

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