典型的國企風格，幾個面試官并不太懂技術或者已經(jīng)脫離一線技術崗位太久，所以沒有問任何技術細節(jié)的問題，交流的主要是一些技術方案如何實現(xiàn)等比較宏觀的問題。例如分布式系統(tǒng)的一些問題，多線程的問題等等。但沒有涉及細節(jié)以及算法相關問題。

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面試官提的問題都是比較開放性的，從最基本的個人職業(yè)經(jīng)歷，到最近一兩個項目情況的描述，稍微有目標的問題就是分布式系統(tǒng)的一些概念理論和網(wǎng)絡通信之類的技術問題。

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面試官還行把，不過項目的方面問得比較少，比較看重個人成績這些，還是很失望的，最后叫我做測試去了。。。。

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1，英語四級好多分
2，口語好嗎
3，有學習過測試相關的知識嗎
4，為什么不去考研

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