面試官問(wèn)話，自我介紹和說(shuō)明為什么選擇這個(gè)公司，很多問(wèn)題對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解度，對(duì)他們公司的了解，為公司能夠帶了什么價(jià)值。

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你個(gè)人認(rèn)為你能為我公司帶來(lái)什么價(jià)值。
對(duì)我公司的哪些方面你很在意，你的理想工資待遇是多少，對(duì)化驗(yàn)崗位了解多少，是否有信心做好這份工作。

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面試主要通過(guò)電話面試，先是招聘經(jīng)理面試，隨后是根據(jù)專(zhuān)業(yè)，有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話面試，面試過(guò)程壓力不大

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1、上一家單位為什么離職？先從事那些工作？工作的優(yōu)劣勢(shì)分析，發(fā)生異常事故的處理，說(shuō)出幾個(gè)你認(rèn)為處理特別好的事故

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面試過(guò)程一般，是通過(guò)電話面的，hr問(wèn)得問(wèn)題主要是一些家庭情況，專(zhuān)業(yè)面試問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，總體一般

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1 家庭情況
2 上家單位離職原因
3 專(zhuān)業(yè)問(wèn)題
4 薪資待遇有什么要求，以及未來(lái)可能要從事的工作做一些介紹，以及到崗時(shí)間也做了要求

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