HR電話面試,產品經理視頻面試,總部負責人終面。一共三輪面試。第一輪比較簡單,介紹職位情況職位要求,第二輪產品經理面試主要問了一下對于產品的看法,有沒有什么新的點,負責人終面主要為性格能力測試
面試官問的面試題:聚美優(yōu)品產品經理助理面試題
1介紹自己2關于產品的看法,自有品牌開發(fā),詢問有沒有類似的想法。終面針對簡歷描述自己的特點。
hr人很好,問了一下簡單的問題,一個英文的問題。其他都是中文,問了問簡歷上的內容和之前的學習成績之類的
面試官問的面試題:聚美優(yōu)品總裁助理/總經理助理面試題
簡單的自我介紹,家庭情況
學習經歷 英文
是否院里干基本的工作,介紹了公司目前的基本狀況
對薪資的要求
實習經歷
招聘主管在教室宣講,然后平面的直接投了簡歷和作品集,在等結果!讓周一去成都復試。
面試官問的面試題:聚美優(yōu)品設計師助理面試題
提問在座的學生薪資需求?
是否能長時間留在本地?
是否可以加班?能否吃苦?
聚美優(yōu)品工資待遇 共74 條
聚美優(yōu)品面試經驗 共 55 條
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