一對一面試 一面是hr 二面是直屬領(lǐng)導(dǎo) 一面比較多基礎(chǔ)問題 是否結(jié)婚 是否生育 基本情況 興趣愛好等
面試官問的面試題:武漢頂益食品有限公司推廣專員面試題
未來三五年職業(yè)規(guī)劃
期望薪資
能否接受異地調(diào)配
生育計(jì)劃
對公司產(chǎn)品的了解
以往工作經(jīng)驗(yàn)
首先是筆試,就是基本的會計(jì)知識,包括銀行余額調(diào)節(jié)表,銷售商品的會計(jì)分錄,之后是部門主管面試,后來是我的主管,人很好,就問一些基本的問題,貌似沒有涉及到會計(jì)知識的,介紹了薪資什么的,之后就是區(qū)部財(cái)務(wù)總監(jiān)面試,聊了一個(gè)小時(shí)吧,自我介紹啊,想問的問題,還說了他的經(jīng)歷
面試官問的面試題:武漢頂益食品有限公司營業(yè)會計(jì)面試題
自我介紹,為什么選擇這個(gè)公司,職業(yè)規(guī)劃,還有就是對會計(jì)的一些理解吧,認(rèn)為會計(jì)里面哪個(gè)比較核心,準(zhǔn)備一些要問到領(lǐng)導(dǎo)的問題,如果剛好問到他心目中的坎就沒什么大問題了
面試很簡單,自我介紹,以前做過什么,為什么離職,做過類似工作的具體內(nèi)容.
面試官問的面試題:武漢頂益食品有限公司銷售內(nèi)勤面試題
面試很簡單,自我介紹,以前做過什么,為什么離職,做過類似工作的具體內(nèi)容.
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