總共有四面
一面
1. 自我介紹
2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷的選擇原因，為什么本科實(shí)習(xí)和專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，研究生選擇和專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)品牌崗的幫助，從里面有沒(méi)有學(xué)到什么對(duì)品牌崗有幫助的經(jīng)驗(yàn)。
4. 有一段校園項(xiàng)目作為leader,擔(dān)任leader的過(guò)程中有沒(méi)有處理過(guò)分歧的情況。
5. 反問(wèn)

二面
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面：對(duì)產(chǎn)品定位+規(guī)劃+營(yíng)銷(xiāo)出一個(gè)方案

三面
二面完15min左右宣布通過(guò)的人，在下午進(jìn)行三面
1. 自我介紹
2. 早上群面的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)并對(duì)我的貢獻(xiàn)做出追問(wèn) 比如方案的可行性等等 / 早上方案提出的深挖
3. 就回答提問(wèn)是更偏向邏輯統(tǒng)籌還是創(chuàng)意貢獻(xiàn)
4. 更偏向前端市場(chǎng)和用戶(hù)分析還是更偏向后端的推廣
5. 認(rèn)為該崗位需要具備什么樣的能力并提出追問(wèn)每個(gè)能力
6. 有什么問(wèn)題要問(wèn)
7. 給了offer會(huì)不會(huì)來(lái) 根據(jù)以往歷史感覺(jué)留學(xué)生普遍眼高手低 祖籍不在廣州接受offer的可能性

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司品牌管理崗面試題

會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷及面試中的表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)；半結(jié)構(gòu)化面試。常規(guī)的必問(wèn)題包括自我介紹、why立白、why崗位等等

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第一輪HR簡(jiǎn)單的視頻面試，就是問(wèn)了大概個(gè)人的基本情況，聊得還不錯(cuò)，大概有半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。第二輪是財(cái)務(wù)主管面，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷方面以及一些會(huì)計(jì)人工作品質(zhì)問(wèn)題，自我感覺(jué)還行。
到了最后一輪終面是財(cái)務(wù)總監(jiān)面，當(dāng)時(shí)我認(rèn)為面試的環(huán)節(jié)太多，過(guò)于麻煩，但是還是好好準(zhǔn)備了；一開(kāi)始我提前了幾分鐘進(jìn)入聊天視頻，結(jié)果發(fā)現(xiàn)總監(jiān)也早就進(jìn)入了會(huì)議，可能是在考驗(yàn)我的時(shí)間觀念吧，之后也是簡(jiǎn)單地聊了幾句，還很輕松，不過(guò)等到總監(jiān)開(kāi)始進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的面試后，我就發(fā)現(xiàn)他的面色就很難看，
但是我本身也沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，所以自我感覺(jué)回答還算比較好吧，但結(jié)果還是不如人愿，第二天就通知我沒(méi)有通過(guò)。

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司會(huì)計(jì)/助理會(huì)計(jì)師面試題

1.解釋一下內(nèi)含報(bào)酬率；2.固定資產(chǎn)折舊有哪些方式；3.完全成本法和變動(dòng)成本法的區(qū)別

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1.首先先做自我介紹。介紹自己的學(xué)歷背景，過(guò)往工作經(jīng)歷。
2.對(duì)立白集團(tuán)的認(rèn)知，對(duì)新設(shè)的海外部門(mén)了解。
3.回答專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司海外財(cái)務(wù)專(zhuān)員面試題

1。對(duì)sap系統(tǒng)的理解，解釋sap在過(guò)往工作中的應(yīng)用。
2.對(duì)海外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，不同會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的轉(zhuǎn)換。

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先是hr打電話溝通了一下意向，問(wèn)了基本的情況和過(guò)往工作經(jīng)歷，然后用人部門(mén)面試，用人部門(mén)經(jīng)理問(wèn)了為什么想去廣州，還問(wèn)為什么選擇立白，還就簡(jiǎn)歷里面的工作問(wèn)了一下內(nèi)容。最后可能是不滿(mǎn)意吧，沒(méi)有發(fā)offer

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司海外銷(xiāo)售專(zhuān)員面試題

簡(jiǎn)單介紹一下你自己
講一下上一份工作你主要負(fù)責(zé)哪些板塊，你的表現(xiàn)如何，你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些，在工作中感覺(jué)自己是個(gè)怎樣的人？你和同事相處得怎么樣？你為什么選擇來(lái)廣州工作？

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秋招線下宣講會(huì)后直接開(kāi)始排隊(duì)投簡(jiǎn)歷面試，投什么崗就到對(duì)應(yīng)的區(qū)域去面試，1v1面試，我們崗位面試的就是宣講的那個(gè)人？她不是hr嗎？每個(gè)人大概會(huì)面?zhèn)€半個(gè)小時(shí)，面完再也沒(méi)聯(lián)系過(guò)（ps：面試前及之后都沒(méi)有在線上投）

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司品牌傳播崗面試題

對(duì)快消行業(yè)品牌策略的認(rèn)知
甲乙方營(yíng)銷(xiāo)工作的不同
選立白一個(gè)品牌，策劃一個(gè)整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
目前快消行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有沒(méi)有什么新玩法

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演講圍繞主題來(lái)說(shuō)，時(shí)間有限，不要超時(shí)。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)如果面試財(cái)務(wù)崗位，一定要從財(cái)務(wù)方向去思考，不要去想運(yùn)營(yíng)效果之類(lèi)的。

廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

先抽題目進(jìn)行演講，在進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題目：產(chǎn)品直播，需要支付主播費(fèi)用、坑位費(fèi)，題目還給出了幾種產(chǎn)品的成本和出售單價(jià)等，要求制定財(cái)務(wù)方案提供給老板。

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