總共有四面
一面
1. 自我介紹
2. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷的選擇原因，為什么本科實(shí)習(xí)和專業(yè)不相關(guān)，研究生選擇和專業(yè)相關(guān)。
3. 實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)品牌崗的幫助，從里面有沒(méi)有學(xué)到什么對(duì)品牌崗有幫助的經(jīng)驗(yàn)。
4. 有一段校園項(xiàng)目作為leader,擔(dān)任leader的過(guò)程中有沒(méi)有處理過(guò)分歧的情況。
5. 反問(wèn)
二面
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面：對(duì)產(chǎn)品定位+規(guī)劃+營(yíng)銷出一個(gè)方案
三面
二面完15min左右宣布通過(guò)的人，在下午進(jìn)行三面
1. 自我介紹
2. 早上群面的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)并對(duì)我的貢獻(xiàn)做出追問(wèn) 比如方案的可行性等等 / 早上方案提出的深挖
3. 就回答提問(wèn)是更偏向邏輯統(tǒng)籌還是創(chuàng)意貢獻(xiàn)
4. 更偏向前端市場(chǎng)和用戶分析還是更偏向后端的推廣
5. 認(rèn)為該崗位需要具備什么樣的能力并提出追問(wèn)每個(gè)能力
6. 有什么問(wèn)題要問(wèn)
7. 給了offer會(huì)不會(huì)來(lái) 根據(jù)以往歷史感覺(jué)留學(xué)生普遍眼高手低 祖籍不在廣州接受offer的可能性

會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷及面試中的表現(xiàn)進(jìn)行提問(wèn)；半結(jié)構(gòu)化面試。常規(guī)的必問(wèn)題包括自我介紹、why立白、why崗位等等

第一輪HR簡(jiǎn)單的視頻面試，就是問(wèn)了大概個(gè)人的基本情況，聊得還不錯(cuò)，大概有半個(gè)小時(shí)的時(shí)間。第二輪是財(cái)務(wù)主管面，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷方面以及一些會(huì)計(jì)人工作品質(zhì)問(wèn)題，自我感覺(jué)還行。
到了最后一輪終面是財(cái)務(wù)總監(jiān)面，當(dāng)時(shí)我認(rèn)為面試的環(huán)節(jié)太多，過(guò)于麻煩，但是還是好好準(zhǔn)備了；一開始我提前了幾分鐘進(jìn)入聊天視頻，結(jié)果發(fā)現(xiàn)總監(jiān)也早就進(jìn)入了會(huì)議，可能是在考驗(yàn)我的時(shí)間觀念吧，之后也是簡(jiǎn)單地聊了幾句，還很輕松，不過(guò)等到總監(jiān)開始進(jìn)行專業(yè)方面的面試后，我就發(fā)現(xiàn)他的面色就很難看，
但是我本身也沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，所以自我感覺(jué)回答還算比較好吧，但結(jié)果還是不如人愿，第二天就通知我沒(méi)有通過(guò)。

1.解釋一下內(nèi)含報(bào)酬率；2.固定資產(chǎn)折舊有哪些方式；3.完全成本法和變動(dòng)成本法的區(qū)別

秋招線下宣講會(huì)后直接開始排隊(duì)投簡(jiǎn)歷面試，投什么崗就到對(duì)應(yīng)的區(qū)域去面試，1v1面試，我們崗位面試的就是宣講的那個(gè)人？她不是hr嗎？每個(gè)人大概會(huì)面?zhèn)€半個(gè)小時(shí)，面完再也沒(méi)聯(lián)系過(guò)（ps：面試前及之后都沒(méi)有在線上投）

對(duì)快消行業(yè)品牌策略的認(rèn)知
甲乙方營(yíng)銷工作的不同
選立白一個(gè)品牌，策劃一個(gè)整合營(yíng)銷活動(dòng)
目前快消行業(yè)營(yíng)銷策劃有沒(méi)有什么新玩法

自我介紹，介紹了自己的學(xué)歷項(xiàng)目經(jīng)歷等等，然后面試官開始問(wèn)問(wèn)問(wèn)題，一些專業(yè)上的問(wèn)題、一些職位了解程度、公司了解程度問(wèn)題、老家是哪里的、為什么要來(lái)你們公司、為什么要來(lái)廣東發(fā)展、期望薪資怎么樣、等等

自我介紹，介紹了自己的學(xué)歷項(xiàng)目經(jīng)歷等等，然后面試官開始問(wèn)問(wèn)問(wèn)題，一些專業(yè)上的問(wèn)題、一些職位了解程度、公司了解程度問(wèn)題、老家是哪里的、為什么要來(lái)你們公司、為什么要來(lái)廣東發(fā)展、期望薪資怎么樣、等等

第一面會(huì)問(wèn)創(chuàng)業(yè)相關(guān)要素
如何讓創(chuàng)業(yè)企業(yè)活下來(lái)
第二面問(wèn)簡(jiǎn)歷相關(guān)，問(wèn)經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)際現(xiàn)狀這些
發(fā)表自己的看法

創(chuàng)業(yè)成功需要什么
為什么那么多創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗
如何降低風(fēng)險(xiǎn)
你買股票的邏輯是什么
你做這個(gè)事邏輯是什么

一面，問(wèn)的問(wèn)題很少，就是自我介紹，為什么加入公司，以及過(guò)去的工作經(jīng)歷，沒(méi)有提供薪資水平和其他方面，面試官不是很專業(yè)

自我介紹，為什么加入公司，以及過(guò)去的工作經(jīng)歷，兩份實(shí)習(xí)的區(qū)別，以及對(duì)這個(gè)崗位的理解，問(wèn)題很水