首先根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進行提問,詢問在校期間的的經(jīng)歷,比如學生會或者社團活動等,然后詢問在校期間學習的課程以及成績,然后根據(jù)課程進行一些專業(yè)方面的提問,隨后詢問實習經(jīng)歷和獎學金的情況,最后詢問你的性格和興趣愛好。
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分為三個面試過程:人力資源面試、技術(shù)面試、主管領(lǐng)導(dǎo)面試、高管輪番面試、董事長面試等過程。整個面試時長超過20小時,最后獲得機會。
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1、工作經(jīng)歷;
2、個人的特長是什么?
3、獲得成就有哪些?
4、個人未來3-5年的規(guī)劃是什么?
5、模擬談判現(xiàn)場,遇到談崩的情況如何處理?
上午在西安的一所高校聽宣講會,再筆試,有性格測試,專業(yè)題測試,性格測試特別多,2個半小時一共,比較累
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你父母愿意你去外地工作嗎?你有女朋友嗎?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你會長期留在這座城市工作嗎?
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