網(wǎng)上申請，電話聯(lián)系后約了面試，當天就面了就過了。只有一輪面試，hr很和藹，問的問題涉及的專業(yè)知識不多，感覺著急用人，考核得不是很多，就問了問企業(yè)培訓和校園培訓的區(qū)別。后續(xù)聯(lián)系很快，感覺效率還挺高。

獵聘網(wǎng)培訓實習生面試題

開始就是基本流程，讓我做了個自我介紹，由于本人缺少實習經(jīng)歷和項目多以個人介紹時間比較短，她還問我還有沒有要說的。問了個校園和企業(yè)培訓的區(qū)別，我回答的是目的不同因此實操更強調(diào)效率。后續(xù)是她讓我說說對這個崗位的理解，我就簡單概括了一下，后面提了下問題，莫名其妙變成了她向我介紹崗位了。比較有趣的是基本結(jié)束后問了我MBTI。

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電話面試來得讓人猝不及防，面試官的號碼打過來顯示的是“多人標記推銷”。我不知道這是電話面試，接通后面試官說來聊聊天，那就聊聊吧，自我介紹也免了，問我為什么要做這個工作，我老實告訴她我有個直系師姐做HR，我也想試試。又問我覺得自己有什么缺點，我很誠實地說我不太會與人溝通，那邊尷尬笑了笑，繼續(xù)下一個問題。她問我要做哪個行業(yè)的，我說我沒想過，面試官就很溫和地在電話里教育我要選好并了解一個行業(yè)才能做好一個HR。最后告訴我，其實這是個電話面試，我的內(nèi)心orz，我把自己的缺點通通暴露出來了……后來就沒了……

獵聘網(wǎng)hr實習生面試題

為什么會想到做HR？
你的缺點是什么？你認為你的溝通能力怎么樣？
你有沒有想過做哪個具體行業(yè)的HR？

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我面的是獵聘才測，應(yīng)該是獵聘網(wǎng)旗下的一個子公司。面試過程比較快，當時面試的時候快要放春節(jié)假期了，他們的HR說是已經(jīng)回老家了，就直接是line manager來面試的，問的問題和崗位也比較相關(guān)，整個面試過程也非?？欤嫱暌院髢蓚€多小時就問我明天要不要去上班，我當時想怎么會有這么快的，感覺不太靠譜，后來年后入的職。

獵聘網(wǎng)交付實習生面試題

問了一些與簡歷相關(guān)的經(jīng)歷
以后的職業(yè)規(guī)劃
關(guān)于管理學相關(guān)的理論模型，比如波士頓矩陣、商業(yè)畫布

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就簡歷問了很多基本內(nèi)容
圍繞溝通能力和抗壓能力問你
面試很簡單，只有一面
面試官也很好，嘻嘻哈哈的大家

獵聘網(wǎng)rpo實習生面試題

你的興趣愛好是什么
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
你對人力資源怎么理解
六大支柱和三大支柱是什么

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