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南京精銳教育 面試 (共11條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 12%
  • 75%
  • 12%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

南京精銳教育面試經(jīng)驗(共11條) 最近更新時間:2019-11-10 21:55:26

儲備校長面試經(jīng)驗(南京) - 南京精銳教育
2019-11-10 21:55:26 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面二面是在校區(qū),面試官是校長和副校,比較親和,耐心解答了很多問題。但是對崗位工作軸不是很明確。終面是區(qū)域負(fù)責(zé)人主面,整體覺得前后面試應(yīng)當(dāng)沒有交接,所以導(dǎo)致回答問題有重復(fù)。

面試官問的面試題:

南京精銳教育儲備校長面試題

之前的離職原因?家長咨詢問題的解答。還有如果沒有完成機(jī)構(gòu)階段性的指標(biāo)你認(rèn)為最有可能你自身的原因是什么。還有就是一些為什么要選擇這個行業(yè)和自己對市場和產(chǎn)品的一些理解。

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課程顧問面試經(jīng)驗(南京建鄴) - 南京精銳教育
2019-08-07 13:43:09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試分三輪,分別和一線資深課程顧問聊自身經(jīng)歷,上一份工作情況。和人事經(jīng)理聊一下自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,公司規(guī)章制度,薪資待遇。自身的期望等。最后和校長面聊,全方面吧,最難忘的事情,做過的激動人心的事情等

面試官問的面試題:

南京精銳教育課程顧問面試題

上一份工作經(jīng)歷,為什么選擇這個工作,自己的薪資期望,發(fā)展規(guī)劃,平時工作的業(yè)務(wù)內(nèi)容。人生最重要的人和事,為什么這么選擇,公司的發(fā)展歷史和企業(yè)文化你都認(rèn)同嗎?家庭情況,等等

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教育咨詢顧問面試經(jīng)驗(南京) - 南京精銳教育
2019-04-23 07:12:19
面試過程:

面試先填一份資料了解你的背景,面試官安排單獨(dú)面試,基本上屬于閑聊,沒有壓力比較輕松,先要了解自己崗位的職業(yè)。

面試官問的面試題:

南京精銳教育教育咨詢顧問面試題

你對我們公司之前的話有過了解嗎?你對你自己的工作職責(zé)了解嗎?你之前有過這方面的銷售經(jīng)驗嗎?如果前兩個星期你還是接不到訂單你打算怎么解決?

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