去參加了他們的宣講會，他們有表示主要招聘方向在電子專業(yè)，然后自己約當時負責(zé)招聘的技術(shù)人員進行了溝通，表示對他們的結(jié)構(gòu)感非常感興趣。對方非常負責(zé)地將我推薦給了相應(yīng)的結(jié)構(gòu)，負責(zé)人隨后取得了電話面試，整個面試過程相對輕松，對方人也很好，并對我的問題進行了解答

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因為是電話面試，比較簡單，只有一位面試官，先自己做了簡單的介紹。隨后提出了幾個問題，一自我介紹，二課題中遇到的有成就感的事情，三研究方向的不同機理介紹，四不同材料之間的區(qū)別。

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面試是1v1，專業(yè)面試，先自我介紹，然后面試官會根據(jù)你的簡歷詢問你的項目相關(guān)的專業(yè)問題，問的很專業(yè)，也很深，答得并不好，感覺可能已經(jīng)涼了。

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首先自我介紹一下自己
**********
我看你項目參加的挺多的，我隨機問一個，
問的是我不太熟悉的，結(jié)果可想而知*******
然后又問了一個我全程參與的項目，
介紹完，面對問題還是比較刁鉆，好幾個基礎(chǔ)但是很深的專業(yè)問題

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采用線上面試的形式，一面技術(shù)面，面試官很友善，會主要就你簡歷上寫的一些東西來提問，側(cè)重于實習(xí)經(jīng)歷和一些與結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的項目經(jīng)歷等，會問關(guān)于一些實習(xí)過程中的細節(jié)來考察你的簡歷是否真實。

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面試官會問你某個實習(xí)過程中令你影響最深的一件事是什么，并展開討論。還會問你的課題大致內(nèi)容是什么，在國內(nèi)外是否屬于先進水平等等，你可以通過取得的成果來論證你的課題具有較大意義

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