1、HR直接電話面試，沒有什么難的
2、部門技術(shù)主管電話面試（主管在深圳），問了大量技術(shù)問題
3、辦事處主管面試（南京辦主任），主要會問行業(yè)理解，職業(yè)理解，最后就是：你有什么問題嗎

三面就算通過了，但是不算完?。?！
通過了，進行三個月的實習(xí)期，過后回去接受華為的面試，過了才能轉(zhuǎn)正！不過就勸退了。這個才是重點，各種和產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)相關(guān)的問題都會問，大概一個小時時間，需要好好準(zhǔn)備

深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、自我介紹
2、項目介紹
3、產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的
4、行業(yè)的理解
5、競爭分析
6、常用產(chǎn)品特性介紹
7、其他

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先是HR打電話來問基本問題， 為什么離職， 學(xué)歷， 專業(yè)是什么的， 然后告訴需要進行一對一面試， 有個沒有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)啊，為什么來我們公司。

深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

有缺點，
為什么離職， 為什么選擇我們公司， 說下你以前最大的挑戰(zhàn)的一件事情， 最失敗的事情， 描述下你如何勝任新的工作

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