投了上?？偛亢湍暇┓植績蓚€，都是投資拓展崗位，因為我本人都不在申請的兩個城市當?shù)?，所以網(wǎng)上申請通過之后都進行了視頻面試，先是上海站，再是南京站。采取的是一對一的形式，HR是一個年輕帥哥，態(tài)度很溫和，有效緩解了我第一次面試的緊張感和局促感。主要問題包括你簡歷上顯示的基本信息，以及個人的專業(yè)背景和對所申請崗位的認識、未來職業(yè)生涯的規(guī)劃等，我的視頻大概持續(xù)了12分鐘左右。但是很遺憾，上海站我沒能通過初面；隔了一周左右又收到了南京站的通知，還是同一個HR，所以他對我有印象，這次就簡單地對新創(chuàng)大賽的內(nèi)容和具體工作的開展、公司環(huán)境等進行了溝通。時間在6分鐘左右。三個工作日收到了二面通知。總體感覺比較容易，受到尊重。沒有談到薪資的問題。

東原地產(chǎn)新創(chuàng)實習生面試題

1.你最成功的事情以及在這件事情中你得到的啟發(fā)。
2.你傾向于什么樣的公司人文環(huán)境？你申請的崗位如果該城市沒有更多需求，是否會配合公司進行跨區(qū)域的工作調(diào)配？
3.以你以往的項目經(jīng)歷來看，你在一個團隊中經(jīng)常擔任的是什么角色？你在團隊合作中遇到過什么困難？是怎么解決的？
4.你對個人未來工作地點是什么想法？家人的態(tài)度是怎樣？
5.你個人的優(yōu)缺點

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結(jié)構(gòu)化面試，主要是根據(jù)簡歷進行提問，工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎(chǔ)的面試。

東原地產(chǎn)hr實習生面試題

結(jié)構(gòu)化面試，主要是根據(jù)簡歷進行提問，工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、興趣愛好、還有校園生活之類的，比較基礎(chǔ)的面試。

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首先是官網(wǎng)申請，線上筆試，線下面試。線下筆試要注意的是沒有任何專業(yè)問題，問題有2次還是3次回答機會，可以縷清思路重新回答，線下由于我面試的財務崗，所以會涉及財務相關(guān)問題，所以大家可以提前準備一下

東原地產(chǎn)財務實習生面試題

自我介紹
面試官問：1、過往實習經(jīng)歷 以及實習中學到最印象深刻的事，
2、過了幾門cpa，以及對合并報表的理解
自己問的問題：請問在工作中學習到的哪些職業(yè)技能是對自己的職業(yè)生涯是有幫助的？

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暑期實習第一輪面試，是視頻面試，約定的時間登陸他們給的系統(tǒng)。一個HR一對一面試，整個時長控制在15min內(nèi)，問的內(nèi)容比較基礎(chǔ)，首先會進行2min左右的自我介紹，然后根據(jù)自我介紹內(nèi)容針對性提問。

東原地產(chǎn)暑期實習生面試題

1.你之前的實習中遇到過什么困難，怎么解決的？
2.地產(chǎn)融資有哪些方式？
3。為什么想要來地產(chǎn)行業(yè)工作（因為我過去的實習均為金融機構(gòu)的）
4。對于工作地點有什么想法
5.還有什么問題想問hr嗎？（我問了一個留用率的問題）

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