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綠葉制藥人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源管培生面試經(jīng)驗(上海) - 綠葉制藥
2019-12-04 10:59:43 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

先是人力資源負責(zé)人電話一面,先是自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等,問了很多問題,最后介紹了公司管培生計劃;大概兩三天后接到二面通知,根據(jù)問題準(zhǔn)備了一個ppt,與人才發(fā)展經(jīng)理進行了一對一面試,還要求當(dāng)場做了一個ppt+presentation。錄取結(jié)果還未出。

面試官問的面試題:

綠葉制藥人力資源管培生面試題

1 你的抗壓能力如何?
2 與身邊人發(fā)生沖突是如何解決的?
3 未來的職業(yè)規(guī)劃如何?
4 平時是怎樣與人相處的?

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人事專員面試經(jīng)驗(東莞) - 綠葉制藥
2011-06-07 13:27:34 | 獵頭職位
面試過程:

這次面試很簡單,主要就是自我介紹,對公司的了解,為什么要應(yīng)聘貴公司,對一些基本職業(yè)規(guī)范自己的看法,還有對自己表現(xiàn)的滿意程度,回想起來這次面試應(yīng)該是最簡單的一次了,然后就是等通知了。

面試官問的面試題:

綠葉制藥人事專員面試題

1.自我介紹

2.為什么選擇該公司

3.對這個行業(yè)的了解,知道百強企業(yè)都有哪些么

4為什么選擇這個職位?

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人力資源面試經(jīng)驗(煙臺) - 綠葉制藥
2011-11-03 18:25:29 | 校園招聘
面試過程:

因為我當(dāng)時是寫了兩個職位,一個是人力資源,一個是質(zhì)量,面試官問我要申請哪一個,我就說人力資源,結(jié)果真的是我的專業(yè)跟人力資源相差甚遠,面試官問為什么要選這個職位?問我對人力資源了解多少?我回答得都相當(dāng)不好。的確我對這個行業(yè)了解不充分,后來基本都是面試官在跟我講有關(guān)人力的情況了,就這樣,一面結(jié)束了也就徹底結(jié)束了。請大家除非是自己對另一方面特別了解,特別感興趣,才去申請不屬于自己專業(yè)的行業(yè),否則還是按自己專業(yè)來吧!

面試官問的面試題:

綠葉制藥人力資源面試題

為什么要選這個職位?問我對人力資源了解多少??

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