面試有一面和二面的流程是給一篇實用新型專利，上面有問題要求一分鐘答完，給10分鐘后收回上去。然后10個一組進(jìn)去面試，每個人一分鐘依次回答自己的問題，

揚(yáng)子江藥業(yè)業(yè)務(wù)推廣專員面試題

能簡單介紹一下自己和相關(guān)經(jīng)歷嗎？
面試官喜歡聽?wèi)?yīng)聘者的故事。要讓你的故事開篇精彩、中途有趣、結(jié)尾有料，吸引面試官支持你贏得這份工作。

講一則激發(fā)你對當(dāng)前的事業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣的相關(guān)經(jīng)歷，然后再談?wù)勀愕慕逃?jīng)歷。在這個故事中，要把你所接受的學(xué)術(shù)訓(xùn)練、你對該企業(yè)從事的學(xué)科或行業(yè)的熱情以及你的工作經(jīng)驗結(jié)合起來，把自己塑造成崗位的最佳人選。如果你曾經(jīng)管理過一個復(fù)雜的項目，或者參與過激動人心的、與眾不同的設(shè)計，也要一一提到。

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通過校園招聘進(jìn)入的面試，是單面，面試官會根據(jù)你的簡歷來去提問問題，三面是副總面的，薪資是基礎(chǔ)工資加績效還有其他的巴拉巴拉，總共年薪大約13個

揚(yáng)子江藥業(yè)商務(wù)員面試題

第一個是你從哪里看到我們的招聘，第二個是為什么想要來我們公司，對，開頭有個自我介紹，后面又問了能不能接受其他崗位

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一般是Hr開騰訊會議先進(jìn)行一面，提問一些個人情況，確定是否符合這個崗位，如果可以就3天內(nèi)進(jìn)行2面，部門主管進(jìn)行面試，提問非常專業(yè)、細(xì)致，深度挖掘簡歷內(nèi)容，隨后就是第三次面試，還沒去呢

揚(yáng)子江藥業(yè)種植管理員面試題

學(xué)習(xí)情況、家庭情況、職業(yè)規(guī)劃、個人能力、為什么選擇自己的專業(yè)、提問畢業(yè)課題中的詳細(xì)內(nèi)容，提問看過的中藥栽培基地詳情，會問到細(xì)節(jié)，比如基地的具體位置，廠房規(guī)模，并做出評價

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先進(jìn)行自我介紹，然后面試官根據(jù)自我介紹問問題。還有會問地點(diǎn)等情況
1、自我介紹
2、在校期間的成果，根據(jù)成果進(jìn)行細(xì)節(jié)提問。
3、有無男女朋友，對泰州有沒有了解
4、有沒有其他問題，或者異議

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)信息技術(shù)管培生面試題

1、自我介紹
2、在校期間的成果，根據(jù)成果進(jìn)行細(xì)節(jié)提問。
3、有無男女朋友，對泰州有沒有了解
4、有沒有其他問題，或者異議

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面試是在學(xué)校里校招的，我去的比較早，前面沒人我直接去了，拿簡歷過去給那個hr，很簡單問了幾個問題，然后就讓我回去等通知了。

揚(yáng)子江藥業(yè)QA面試題

問我做過什么實驗，對各種設(shè)備的熟悉程度，會不會用，然后問接不接受調(diào)劑，問一下家庭住址，qa,qc的區(qū)別

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前一天宣講會投的簡歷，當(dāng)天晚上就打了電話，然后約的第二天面試，面試時長大概有15min，一位面試官，態(tài)度很溫和，氣氛比較輕松，問題不多，

揚(yáng)子江藥業(yè)健康管理師助理面試題

對健康管理師的了解；對大健康的看法；自己的優(yōu)缺點(diǎn)；實習(xí)經(jīng)歷；有無推拿和針灸經(jīng)驗；學(xué)習(xí)成績在班級里面的排名；實習(xí)過程中遇到的困難；職業(yè)規(guī)劃。反問環(huán)節(jié)

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