來到公司先是HR拿來一張筆試題,主要是通訊協(xié)議和軟件測試理論知識相關的選擇題,一個具體業(yè)務場景提取測試點分析測試策略的分析簡述題,根據(jù)需求完成數(shù)據(jù)庫的增刪改查題,一個英文段落翻譯題。然后面試官簡單查閱一下筆試答題情況就開始一對一面試。要求做自我介紹,描述過往項目中擔任的職責,具體工作流程,并對回答中的細節(jié)進行提問。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術有限責任公司軟件測試工程師面試題
你在工作中會運用到代碼編寫測試腳本嗎?具體是哪些場景有這些應用?
了解性能測試嗎?談一下你們平時比較關注的性能指標
Linux系統(tǒng)上是怎么搭建你簡歷中描述的測試環(huán)境的,如何批量替換文件中的特定字符串,用什么命令
你們是怎么處理bug的
開始會宣講,然后投遞簡歷,HR會根據(jù)簡歷進行篩選。后面會做題,根據(jù)你的方向做相應的技術題。題目比較簡單,java基礎題,只要學過java,對java底層技術有一定了解應該都沒有什么問題。面試就是從簡歷和項目入手,做過實際項目,對java有一定開發(fā)經(jīng)驗;如果做過相關項目,比如有圖像處理,GIS方面的項目經(jīng)驗問題都不大,但一般要求本科學校較好或者研究生學歷,后面就通知錄用什么的了,希望有幫助。
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術有限責任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
1、自我介紹,其中有亮點的自己可以說出來。
2、針對簡歷和項目進行提問,有針對性的項目可以多說。
3、對java的掌握程度,java性能,JVM有沒有了解。
4、OpenCV了解過沒,能說出里面的幾個函數(shù)嗎。
通知面試后準備材料,到了之后做筆試題,有點小難,就是那種你都知道,但是一較真你就拿不準的那種 ,前端js,數(shù)據(jù)庫,編程題,都有,做了一個小時,感覺做的不是很好
面試官問的面試題:武漢烽火眾智數(shù)字技術有限責任公司JAVA開發(fā)工程師面試題
以前項目相關的,問了多線程相關的,數(shù)據(jù)結構,spring相關的,還問了我對spring-framework了解多少,還是第一次被問到這個問題,還問了些前端的,整個面試都狀態(tài)不太好,感覺和面試官氣場也不和,沒結果
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