SA一共四個(gè)section，第一個(gè)section相信大家已經(jīng)well aware了，沒錯(cuò)，就是your greatest strength and how will this support you at HSBC.接下來，到了第二個(gè)sec，給大家詳細(xì)講一講順序，別慌，第一道是排序題，第二道是視頻題，具體講的是一位同事邀請(qǐng)你去review一下他們的team performance，可是你發(fā)現(xiàn)他們的performance是below expectation，你要怎么告訴他們這個(gè)result。這地方標(biāo)個(gè)重點(diǎn)，以前所有的經(jīng)驗(yàn)貼都說的是“你要怎么傳達(dá)給他們”，害得樓主以為是經(jīng)理或者別的同事叫我傳話給他們，結(jié)果今天自己一做，發(fā)現(xiàn)整個(gè)過程是我自己review performance，自己告訴他們performance below expectation，沒人叫我傳話，也算是給后人提個(gè)醒吧。

匯豐環(huán)球客服中心人力資源助理面試題

個(gè)sec所有的排序題都是各5分鐘（貌似……。看似很長(zhǎng)，但是5分鐘說實(shí)話不太夠用，所以大家提前練習(xí)一下，不要看到是排序題就輕視。第三個(gè)sec，哭泣了，一點(diǎn)都不簡(jiǎn)單好嗎。5道計(jì)算題，共12分鐘，樓主做的時(shí)候pdf有3頁，第一和第二頁都是表格，第三頁是一篇密密麻麻的報(bào)道，還有圖有評(píng)論的那種。一句話，真的，不要，輕視?。ù笊癯庾詈笠粋€(gè)sec了，三道題，第一是錄制一個(gè)視頻，為了避嫌我不會(huì)發(fā)原題，但是可以大概跟大家講一下。是關(guān)于你們team中在用的核心軟件要進(jìn)行更換了，大家希望由你來管理一個(gè)team，能夠carry out the deployment of these new applications。為了達(dá)到successful outcome，你會(huì)怎么做（說實(shí)話這題意思我沒有特別理解，但還是最大程度地還原了整道題目，回答的時(shí)候也不知道有沒跑題，哎）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是電話面試 然后是英語筆試 在電腦上也做筆試 最后一對(duì)一的面試

匯豐環(huán)球客服中心人力資源助理面試題

你對(duì)本公司的了解程度有多少？
你對(duì)你的職位有多少的了解？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，開始是單面的，HR專員面試，英語自我介紹，問簡(jiǎn)單問題，通過后就英語筆試，然后該崗位的專業(yè)知識(shí)的筆試，最后是HR經(jīng)理面試，英文問答，都是你過去的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

匯豐環(huán)球客戶服務(wù)（廣東）有限公司人事助理面試題

你覺得我們公司有什么需要改進(jìn)的地方嗎？
你之前的工作有對(duì)你要求嗎

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>