hr先面試,問一些基本信息與英語測試。做一份英語測試題。后部門經(jīng)理面試,問了些專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:usiEHS工程師面試題
對EHS了解有多少?
是否了解我們公司?
有沒有男朋友?
對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。
基本筆試,技術面試(講講研究生階段研究內(nèi)容),HR面試
面試官問的面試題:USI軟件開發(fā)工程師面試題
C語言相關基本內(nèi)容?
第一面是HR面試氛圍比較輕松,了解一下個人基本情況,聊一些性格和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的問題。
第二面是技術面,面試官一般為技術部門的主管,主要談談課題內(nèi)容,會針對你的課題問一些問題。如果被問得多,說明課題和公司的產(chǎn)品相關性強,他了解你的課題內(nèi)容。
USIHardware Engineer面試題
碩士期間的研究課題?
USI工資待遇 共6 條
USI面試經(jīng)驗 共 3 條
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1708條) 京東方
(共1668條) 杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司
(共23條) Sony China
(共15條) 安富利(Avnet)
(共43條) 深圳華為慧通
(共7條) 深圳市燕加隆實業(yè)發(fā)展有限公司
(共8條) 武漢明源動力軟件有限公司
(共6條) 佰鈞成
(共5條) 成都尼畢魯科技股份有限公司 (tap4fun)
(共6條) 山東農(nóng)商銀行
(共4條) 矽力杰