通過官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，很快收到了面試的郵件，然后電話通知視頻面試，內(nèi)容主要是自我介紹和提問了幾個(gè)問題，提問較簡(jiǎn)單，主要圍繞工作經(jīng)歷這塊。然后收到一個(gè)類似于性格的測(cè)試，再等了一段時(shí)間后收到了終面的郵件，去分行面試，當(dāng)時(shí)是兩個(gè)高管面一個(gè)人，會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷以及離職原因等提問，過了一段時(shí)間后收到了體檢的通知，去南昌指定的醫(yī)院體檢，體檢完成后收到了總行人力的簽約郵件。

九江銀行個(gè)人信貸客戶經(jīng)理面試題

自我介紹
為什么會(huì)選擇九江銀行，對(duì)九江銀行有什么了解（選擇該單位的原因），對(duì)九江的公司文化是否了解，認(rèn)同九江銀行的文化嗎，，認(rèn)為九江銀行和其他銀行相比有什么優(yōu)勢(shì)？
離職原因
工作地點(diǎn)，由于是外地人，會(huì)考核穩(wěn)定性
如何實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)

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在官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，然后沒有說明薪資和用工形式的，后來過了一周收到了網(wǎng)申偷過的郵件，過一周就直接一面了，視頻面試，簡(jiǎn)單的自我介紹和提問，提問不記得了，大概就是自我介紹隨機(jī)提問工作經(jīng)歷什么的，沒有難度，然后過了一周左右收到終面的郵件，直接去分行面試，然后就是兩個(gè)分行高管面試你一個(gè)人，會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提問，大概10個(gè)問題左右，會(huì)隨機(jī)提問，比如你的離職原因，你怎么推薦這個(gè)產(chǎn)品等等，然后過了一周左右就收到了體檢的通知，去指定醫(yī)院交了500多塊，非常隨便的檢查了幾個(gè)項(xiàng)目，然后過了幾天就收到去簽合同的郵件，也是在分行，這個(gè)時(shí)候才知道是外包，但是已經(jīng)浪費(fèi)了我一個(gè)月，我就簽了，因?yàn)槁牭接袡C(jī)會(huì)轉(zhuǎn)派遣員工，然后當(dāng)天就去支行報(bào)道了。這就是全部面試過程。

九江銀行零售客戶經(jīng)理面試題

很多問題，都是根據(jù)簡(jiǎn)歷，或者隨機(jī)提問。針對(duì)你的工作經(jīng)歷啊，學(xué)習(xí)經(jīng)歷，以及一些跟無厘頭的問題，比如你有男朋友沒，吃得了苦嗎，面試很簡(jiǎn)單，會(huì)簡(jiǎn)單的溝通就行

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首先再網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷，然后過了兩天收到九江銀行郵件發(fā)的網(wǎng)上人才測(cè)評(píng)，大概花了幫個(gè)小時(shí)問題不難，主要考心理。過了三天收到初面郵件通知，是群面的，分別給一分鐘時(shí)間八個(gè)人做自我介紹，然后問為什么選擇九江銀行，職業(yè)規(guī)劃，及反向提問

九江銀行個(gè)貸客戶經(jīng)理面試題

初面八個(gè)人參加，三個(gè)面試官，基本就中間一個(gè)面試官在說話，旁邊兩個(gè)面試官在瘋狂記錄，，分別給一分鐘時(shí)間八個(gè)人做自我介紹，然后問為什么選擇九江銀行，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，職業(yè)規(guī)劃，及反向提問。

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