面試首先要求到面，在面試前人事會(huì)提前進(jìn)行溝通了解你的大致情況，然后有專業(yè)條線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初面，面試沒有問題后有上機(jī)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終面。

奧園土建工程師面試題

1、首先會(huì)要求簡(jiǎn)單說一下一下外墻施工體系的工序
2、第二點(diǎn)簡(jiǎn)單問了一下地下四大塊的進(jìn)度鋪排
3、第三點(diǎn)要求講一下自身的優(yōu)勢(shì)，如何勝任這個(gè)崗位
4、說明一下上一家公司離職的原因，為什么要選擇奧園

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校招第一輪一分鐘即興演講，抽到的題目是社會(huì)上的一個(gè)熱點(diǎn)問題“黑人被美國(guó)警察跪殺”，每十個(gè)人一個(gè)組進(jìn)去，一人一分鐘，臺(tái)上演講時(shí)，下面一人抽簽，演講結(jié)束下一個(gè)人立即上臺(tái)，一組平均十分鐘左右。

奧園建筑設(shè)計(jì)面試題

一分鐘即興演講沒有提問，也沒有看簡(jiǎn)歷的過程，面試官只看你的語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，一組演講完后立即出結(jié)果，10個(gè)人淘汰5個(gè)。

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前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次，前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次，前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次。

奧園建筑設(shè)計(jì)面試題

前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次，前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次，前后兩次面試，經(jīng)理面完了總監(jiān)要再面一次，總監(jiān)的決定才算數(shù)。效率不算高，來回去了兩三次。

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