面試流程長，一共經(jīng)歷了四場左右。第一次是簡歷審查，集體面試，對簡歷上的項目進(jìn)行一些問答，會提問個人情況等。第二次是進(jìn)一步的對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行個人面試。第三次HR進(jìn)一步詳談，同時相約技術(shù)面。第四次是技術(shù)面試，問技術(shù)相關(guān)問題。

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面試流程長，因此問題較多。能回憶起的如下：
1.家庭情況如何，介紹一下。
2.個人最出色/自豪的項目是什么，介紹一下，為什么？
3.個人對公司的看法。
4.個人對工作的有什么問題。
5.你能給牧原帶來什么？
6.技術(shù)面中問c/c++的問題，指針，常用的函數(shù)等。

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參加的是校招，宣講會結(jié)束投簡歷投完簡歷立刻就面試了，總時長大概在40min左右，問一些個人的問題。還會問手里有沒有offer或者已經(jīng)求職了幾家公司

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一個面試官五個人一組，輪流回答問題，大致是一些個人的事，包括不限于大學(xué)期間成績，有沒有掛科，和根據(jù)你的簡歷提問一些問題，最后會有一個自我評價和個人情感問題，然后就是等通知了

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首先自我介紹、然后對校園生活進(jìn)行總結(jié)，回答面試官的相關(guān)問題，偶爾會穿插一些專業(yè)問題，最后做一段總結(jié)

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自我介紹，對校園生活進(jìn)行總結(jié)，近期的學(xué)習(xí)計劃，對未來的規(guī)劃，對公司了解多少，直接讀研還是找工作

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