面試官非常和善，問的問題也比較簡單，基本都是個人行為方面的，并不會難為你，全程非常舒服，并且獲得了offer

中國平安銷售代表面試題

家在哪里，然后問你為什么加入我們，實際效果非常好，大概四五天就會通知是否錄用，長期干下去也會賺到錢。

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看到列街邊小廣告，說什么招的社區(qū)工作人員，打電話過去問哪家公司含含糊糊，后來發(fā)我短信一看是中國平安的，寫上讓我?guī)滋柸ツ膫€大樓參加面試，很詫異全球500強企業(yè)也不用這樣不敢報上名號吧？！（后來證明是主任招聘自己的下線業(yè)務(wù)員，說白了就是推銷員），進去后主人先簡單問下我應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)歷什么的，讓我做一個e-pass，關(guān)于你會不會性格陽光之類很簡單的測試，如果真的想要內(nèi)勤的看到這一個測試的可以停止了，因為這是主任招聘業(yè)務(wù)員的一些手法，（我后來弄清楚了招內(nèi)勤的要做兩個測試，即IQ和EQ，且IQ測試規(guī)定時間，而外勤只做一個）他們會在做之前提醒你說盡量做的陽光點，你懂的，然后如果你說你是想要做內(nèi)勤，他們會按照套路告訴你，先讓你交55參加一個幾天的培訓(xùn)取得一個類似于保險從業(yè)的資格證，說是無論內(nèi)勤外勤都會必須參加的培訓(xùn)考取此證書（事實證明內(nèi)勤不用交錢培訓(xùn)，這仍舊是招聘業(yè)務(wù)員的套路，因為直接讓你一個大學(xué)生做業(yè)務(wù)員你肯定不會愿意干是不是），以上這些做完，我回去搜了一下，內(nèi)勤是四輪面試以及以上局面里提到的區(qū)別整個面試過程不會交一分錢，外勤因為不會有很多人愿意干所以招聘套路很多，會以各種內(nèi)勤或者什么業(yè)務(wù)經(jīng)理的名義先吸引進來再讓你一步一步進去，貌似參加完培訓(xùn)還要交500保證金，由當(dāng)時你進來的作為師傅帶你，這個是后話，推銷員很好進，希望大家面試時分清楚內(nèi)勤和外勤的區(qū)別，去自己想要的崗位。

中國平安業(yè)務(wù)員面試題

你是什么專業(yè)。你的學(xué)歷是什么。你的職業(yè)規(guī)劃是什么。你是否結(jié)婚，結(jié)婚的話是否打算要小孩。你有何特長。你的期望薪資是多少。

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開頭先簡單的自我介紹，然后說一下自己的定位，自己現(xiàn)在的現(xiàn)狀，以及自己未來想要的發(fā)展，想過什么樣的生活

中國平安業(yè)務(wù)員面試題

你現(xiàn)在的狀況，你現(xiàn)在的工資再繼續(xù)工作30年，是否能滿足你的經(jīng)濟需求，以及你的家庭需求，你未來的規(guī)劃，為什么選擇加入中國平安

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簡單問了我的工作經(jīng)歷，對于為什么從客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)崗至后臺進行了追問。
其余就是hr在瘋狂地介紹他們公司的大平臺，工資福利有多么好，培訓(xùn)有多么好，科技有多么強，感覺像是在產(chǎn)品推介= =！

中國平安銷售顧問面試題

1.你當(dāng)時為什么從客戶經(jīng)理崗位轉(zhuǎn)崗至中后臺？
2.你對壽險行業(yè)有了解多少？
3.如果你選擇我們公司，你對于職業(yè)發(fā)展如何規(guī)劃？

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