總共4面，最重要的是第一面。朋友推薦的，基本簡歷被選中，那面試成功的概率就很高了。一面是測試部門經理和另一個資深的測試負責人一起面的，感覺他們很久沒有在技術一線工作了，問的問題實際技術的少。 二面是整個技術部門的負責人，人非常nice，沒怎么提問，主要是跟我介紹公司的業(yè)務，以及解答我的問題。三面hr面，常規(guī)的跳槽原因等問題。四面不清楚具體哪一方，感覺是套信息的，問了我很多我原公司的組織架構，管理，培訓等方面的情況。

中國平安測試開發(fā)工程師面試題

1. 做過哪些項目，介紹項目
2. 原來公司的工作強度，為什么跳槽
3. 測試技術掌握哪些
4. 對測試工作的理解

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1、自己是通過社會招聘自己投簡歷，然后篩選通過進行平安面試簡單自我介紹
2、第一位面試問了項目上面的測試流程，項目測試點和邏輯以及數(shù)據(jù)庫、性能測試和自動化測試，然后簡單說下這邊的工作情況，人挺好的
3、第二位面試官，主要面試點是性能測試方面和Python自動化方面，功能測試問了下淘寶地址的測試用例設計

中國平安軟件測試員面試題

1、簡單自我介紹
2、第一位面試問了項目上面的測試流程，項目測試點和邏輯以及數(shù)據(jù)庫、性能測試和自動化測試，然后簡單說下這邊的工作情況，人挺好的
3、第二位面試官，主要面試點是性能測試方面和Python自動化方面，功能測試問了下淘寶地址的測試用例設計

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上海平安資管測試崗面試，總共4面，1面技術面，2位面試官，2面-3面綜合面，4面hr面。
面試官主要考察項目經驗，測試體系各測試方法熟悉度，測試流程、敏捷、開發(fā)技術水平、業(yè)務敏銳度。

中國平安高級測試開發(fā)工程師面試題

1. 自我介紹，根據(jù)簡歷中的項目，問細節(jié)。做過什么、怎么做的，遇到什么問題，怎么解決的
2. 對質量保障的理解
3. 對自動化測試、性能測試的熟悉度
4. 為什么跳槽、是否二胎、原來公司加班強度如何
5. 對人工智能、區(qū)塊鏈了解么
6. 面試官在介紹公司業(yè)務后，自己的提問。我問了
1）要做的這個新產品，市場前景怎么樣，是否有競品
2）執(zhí)行層面，這個項目團隊規(guī)模有多大，都有哪些角色，承擔哪些職責
3）我入職后，會負責哪一塊，對我的技術和業(yè)務上的期望有哪些
4）我的崗位發(fā)展空間怎么樣
7. 還問了一些奇怪的，測試環(huán)境怎么部署，怎么維護的，有幾套測試環(huán)境

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