去了之后，進行簡單的交談 介紹一下自己的情況，為什么要來公司 你對公司有什么了解 等等

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你為什么離職/辭職
你如何看待加班。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么，
并向你介紹基本的公司情況

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先是HR一對一面試，了解應聘人的背景信息，對拉法基的了解得你。然后是2個財務經(jīng)理和之前的HR群面，了解應聘者的專業(yè)背景和溝通能力。

拉法基瑞安水泥財務會計面試題

在上一份工作中如果遇到同事業(yè)務處理錯誤，你如何處理？采取何種方式與之溝通？效果如何？

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一面是一對一面試，HR會根據(jù)簡歷問一些問題，檢測簡歷的真實性；二面是群面，題目是“對一個企業(yè)來說哪些方面更重要？有選項，根據(jù)選項排序，英文的”，群面不注重你的結果，注重表現(xiàn)是否大方，是否符合他們公司的文化，因此自然最好。

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你的實習期主要做過些什么？
你什么時候能上班？
你了解我們公司哪些？

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