一共兩輪面試，第一輪群面技術(shù)面，主要問一些項目經(jīng)歷，以及測試基本方法。第二輪是HR面，主要是聊天，問得范圍廣，如家里幾口人，父母是干什么的，有沒有兄弟姐妹，是否愿意離開家這么遠等等。

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第一輪技術(shù)面是五個人一起進入，一共五位面試官。首先每個人一次做自我介紹，介紹完畢，面試官會依次對每個人介紹的項目看感興趣的著重問一下。由于每個人情況不同，所以問得多少也不同，問項目的目的其實沃覺得一方面是考察你所做過的東西有多少含金量，還有就是證實一下項目是你自己做的，沒有虛假成分。

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先是筆試，主要是看能不能梳理出當前業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)流程以及一個手寫sql，不難。然后面試主要針對做過的項目進行提問，比如緩存應(yīng)用，用戶并發(fā)，以及使用技術(shù)，部分功能的實現(xiàn)流程及方式，最后提出現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景進行分析，看看能否梳理，最后問薪資待遇，HR提問與回答。

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緩存應(yīng)用，用戶并發(fā)，以及使用技術(shù)，部分功能的實現(xiàn)流程及方式，最后提出現(xiàn)有業(yè)務(wù)場景進行分析，看看能否梳理，最后問薪資待遇，HR提問與回答。

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剛開始是群面，兩個面試官，五個學(xué)生。首先自我介紹，然后問你對軟件開發(fā)的看我，接著講你編程相關(guān)的經(jīng)歷，剩下就是閑聊了最后5個人刷了三個，我是剩下兩個的其中一個。

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接著是第二輪面試，這次是1V1，這次面試的主要內(nèi)容是你的項目經(jīng)歷，以及了解你的生活態(tài)度，最后問你的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃這塊我回答的不太好，希望不會影響我的最終成績，求過，拜托了。

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