先是在軟件上找到的這個職位，屬于第三方派遣，大概公司屬于一個中間人的角色，先在公司簡單了解情況，然后主要是去醫(yī)院面試決定是不是要你

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公司主要了解你的意向，職業(yè)規(guī)劃之類的，去醫(yī)院主要針對簡歷，上崗時間進行提問，主要是上崗時間決定吧，應屆畢業(yè)生如果學校還有事要忙可能不占優(yōu)勢

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就問了在學校表現(xiàn)情況以及證書之類職業(yè)規(guī)劃之類，崗位要求不高，首先自我介紹，然后問遇到壓力怎么緩解以及一些基礎會計之類

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工作態(tài)度執(zhí)業(yè)規(guī)劃之類，個人愛好，以及為什么想來這里發(fā)展。有沒有意愿在杭州扎根，，對會計的理解，怎么配合上級加班需求

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最開始由HR通過電話面試，電話面試通過后去總部經理面試，經理面試提了一些專業(yè)性的問題。

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為什么選擇該公司？自己有什么優(yōu)勢？前期有什么工作積累？自己和崗位的匹配程度~公司的詳細情況。

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