疫情期間,所以主要是線上溝通。
第一次,主要由HR科長進(jìn)行電話溝通,了解個(gè)人資料,并告知公司大致情況以及通知招聘流程,比較簡單。
第二次,業(yè)務(wù)副總也就是申請職位的直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻面試,全稱采用英文溝通,主要是自我介紹,以及其一些提問。
福建潯興拉鏈科技股份有限公司維護(hù)業(yè)務(wù)員面試題
1.從哪里了解到我們公司的
2.對我司的了解程度,進(jìn)行一個(gè)簡單的描述
3.英文自我介紹
4.是否會(huì)唱英文歌
5.對公司的一個(gè)期待,希望和規(guī)劃
先是校園招聘會(huì)投遞簡歷HR簡單聊一聊,然后讓我用英文介紹一下學(xué)校。然后通知視頻面試,用英文的。最后去公司一對一和部門負(fù)責(zé)人面試,先是英文,后來用中文問我還有什么要了解的嗎
面試官問的面試題:福建潯興拉鏈科技股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
1.英文自我介紹
2.對公司地址能不能接受
3.家庭成員情況
4.對工作的崗位認(rèn)識(shí)
先是在校園招聘上投遞簡歷,HR簡單了解一下情況然后讓我用英文介紹一下學(xué)習(xí),然后是電話面試,用英文的,是部門負(fù)責(zé)人,最后去公司一對一面試
面試官問的面試題:福建潯興拉鏈科技股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員面試題
1.英文自我介紹
2.能不能接受公司的地址
3.家庭成員情況
4.對職位的了解情況
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