面試流程時(shí)間很長(zhǎng),首先是校園的簡(jiǎn)歷投遞,經(jīng)過簡(jiǎn)歷投遞之后當(dāng)晚就得到了消息,要求第二天進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,經(jīng)過結(jié)構(gòu)化面試,過了一天又得到消息要求進(jìn)行筆試,主要是邏輯方面的試題,體量比較大;經(jīng)過筆試,又是過了一天,到了第五天才給消息,要求進(jìn)行1對(duì)1面試,這個(gè)主要是個(gè)人的情況的介紹,經(jīng)過之后,在第七天得到了最后的通知。
面試官問的面試題:TCL集團(tuán)設(shè)備工程師面試題
 主要問的問題:
工作地點(diǎn)為什么要選擇這個(gè)地區(qū),能夠接受調(diào)劑嗎
為什么要選擇這個(gè)企業(yè)
你的個(gè)人規(guī)劃是什么
期待的薪資待遇是多少
工作崗位能否接受調(diào)劑嗎 
 
 
面試的華星光電,從校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)看到的消息。沒有校園招聘流程。網(wǎng)上投遞,做完測(cè)評(píng)沒幾天就約了視頻面試。面試是二對(duì)一,一個(gè)hr一個(gè)技術(shù)人員。沒什么壓力就隨便聊聊。
面試官問的面試題:TCL設(shè)備工藝工程師面試題
 常規(guī)的自我介紹,對(duì)公司的了解,為什么選擇我們,為什么選擇這個(gè)崗位,你對(duì)崗位有什么認(rèn)知。家里人的意見,愿不愿意調(diào)崗調(diào)地點(diǎn)? 
 
 
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,2面是專業(yè)面試,進(jìn)門之后,是一個(gè)專業(yè)面試官,先做自我介紹,后拿著成績(jī)單問了一些課程相關(guān)得問題,最后問了自己所做過得項(xiàng)目還有一些課程設(shè)計(jì)
面試官問的面試題:TCL集團(tuán)股份有限公司設(shè)備工程師助理面試題
 我本身是電氣專業(yè),面試官讓給我畫單片機(jī)的最小系統(tǒng),問了二極管三極管得功能和特性,模擬量如何轉(zhuǎn)換為數(shù)字量,還有模擬電路和數(shù)字電路一些其他得知識(shí)等等,反正問得很細(xì),所作項(xiàng)目,會(huì)問你芯片得構(gòu)造,方案,采取措施等 
 
 
(共3233條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共13條) 海爾工貿(mào)
(共24條) 國(guó)美
(共273條) 海信
(共9條) 深圳市江波龍商用設(shè)備有限公司
(共6條) 浙江萬里揚(yáng)變速器股份有限公司
(共9條) 深圳水務(wù)集團(tuán)
(共5條) 丹納赫(Danaher)
(共4條) 矽力杰