前面坐6.7個面試領(lǐng)導(dǎo)，遞增市級省級領(lǐng)導(dǎo)，臨場發(fā)揮隨機抽問。一個問題接一個問題的回答，好像每個考官都問一到兩個問題。

移動公司客戶經(jīng)理面試題

所學(xué)的專業(yè)。自我介紹。愛好，特點，對貴公司的認(rèn)知。最重要的是問你在這么多應(yīng)聘人員中，你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢可以脫穎而出。

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首先，進去就三個人，剛開始自我介紹，每個人幾乎問2個左右的問題，中間會打斷你，然后問個其他的問題，看你的反應(yīng)速度，然后基本都是比較簡單的一些問題，問的多的都是銷售的本質(zhì)

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問了一些性格方面的問題，另外就是你對銷售的理解，怎么做好這個工作，以及你的職業(yè)規(guī)劃，還有就是如果應(yīng)酬多讓你加班你會怎么辦，開放型的問題基本都是有陷阱，一定多注意

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1.為何不去做財務(wù)？回答被調(diào)劑。又被追問為何被調(diào)劑。。。我回答說應(yīng)該看我的背景更符合產(chǎn)品崗吧（其實據(jù)我所知報財務(wù)崗位的女生都被調(diào)劑到這個崗位。。。）
2.為何報北京移動

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1.為何不去做財務(wù)？回答被調(diào)劑。又被追問為何被調(diào)劑。。。我回答說應(yīng)該看我的背景更符合產(chǎn)品崗吧（其實據(jù)我所知報財務(wù)崗位的女生都被調(diào)劑到這個崗位。。。）
2.為何報北京移動

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