是1v1和上司單獨(dú)面試，面試的速度極快，不會(huì)給你太多思考時(shí)間，主要考查了你三個(gè)方向：1.是否有足夠的數(shù)字敏感度，可能會(huì)當(dāng)場(chǎng)考察你一些數(shù)學(xué)問題；2。溝通能力是否合格，需要你描述一段自己的經(jīng)歷，上司會(huì)根據(jù)這一段話判斷你的邏輯能力以及表達(dá)能力；3.英語能力，因?yàn)楣緝?nèi)部郵件溝通基本全英文，一些上司也是外國人，至少需要你能用英語完成基本的交流。

飛利浦pmc及采購員面試題

圍繞上述的話題基本問了這些問題，1.一個(gè)心算題，具體的不清楚，就是考驗(yàn)了你一些對(duì)數(shù)字的敏感度。2.口頭問了你一些對(duì)Excel的一些稍微難一點(diǎn)的操作是否知道；3.用英語做一段不少于兩分鐘的自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你自我介紹中的興趣愛好或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷來提問，4，一段經(jīng)歷是問的你在之前的實(shí)習(xí)中遇到的最大的困難是什么

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在網(wǎng)站看到合適的職位投遞簡(jiǎn)歷之后，大概一個(gè)多禮拜收到了電面電話，跟hr大概介紹了自己簡(jiǎn)歷的部分，技能，上一份工作的內(nèi)容和離職原因等等，然后再過了一個(gè)禮拜接到了面試電話。面試先見了兩個(gè)小部門leader，然后見了director，再過一個(gè)禮拜拿到了offer

飛利浦業(yè)務(wù)兼采購面試題

面試官問了蠻多問題的，針對(duì)簡(jiǎn)歷上的部分都問得很詳細(xì)，然后又問對(duì)于他們公司以及所應(yīng)聘職位的了解是多少，然后就進(jìn)入自由發(fā)揮的階段，譬如你上一份工作中最大的成就是什么？離職的原因是什么？你最大的缺點(diǎn)是什么？你職場(chǎng)中最后悔的事情是什么？等等

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校園招聘獲得電話面試機(jī)會(huì)。首先是電話面試。自我介紹，對(duì)公司了解。感覺HR很Nice。

飛利浦采購面試題

電話面試問自我介紹，對(duì)公司的了解。自己實(shí)習(xí)最有成就的事，現(xiàn)在的實(shí)習(xí)主要做了什么。

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