線上面試，因?yàn)橐咔?br>面試人員一共四個(gè)
有兩個(gè)面試官
首先是簡(jiǎn)單的自我介紹
然后是面試官提出三個(gè)簡(jiǎn)單的小問(wèn)題，每個(gè)人輪流回答
最后是結(jié)構(gòu)化面試，面試官提出一個(gè)問(wèn)題，大家討論，并給出最終的結(jié)果

紫金礦業(yè)企管部法務(wù)專員面試題

1.請(qǐng)說(shuō)一下法律與道德的區(qū)別，可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)；
2.請(qǐng)根據(jù)自己的理解，為公司設(shè)計(jì)出一款發(fā)明專利；
3.根據(jù)現(xiàn)有條件，計(jì)算一下北京的出租車數(shù)量

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首先是測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)束后沒(méi)多久發(fā)了面試邀請(qǐng)。第一次面試只有一個(gè)面試官，是hr。會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)相關(guān)問(wèn)題，并沒(méi)有涉及到專業(yè)問(wèn)題，大概持續(xù)十五到二十分鐘就結(jié)束了。

紫金礦業(yè)公司法務(wù)面試題

為什么選擇紫金礦業(yè)？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)說(shuō)出自己的真實(shí)想法，然后后續(xù)hr會(huì)針對(duì)你的回答繼續(xù)發(fā)問(wèn)，但都不會(huì)是很難的問(wèn)題

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問(wèn)題跟基礎(chǔ)，主要是了解自身意向，以及自身對(duì)工作的了解程度。對(duì)專業(yè)的要求沒(méi)那么高，因?yàn)槊嬖嚊](méi)問(wèn)專業(yè)性問(wèn)題，個(gè)人認(rèn)為需求量比較大。

紫金礦業(yè)法務(wù)面試題

1.有沒(méi)有處對(duì)象？對(duì)象在那兒？你們未來(lái)的規(guī)劃？2.對(duì)該崗位是否了解？認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)？3.對(duì)礦業(yè)這一塊的內(nèi)容是否有了解？4.能否接受出差？

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