從開(kāi)始的發(fā)郵箱投簡(jiǎn)歷，然后打來(lái)電話說(shuō)是要見(jiàn)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行面試，一共拖了一個(gè)禮拜左右，最后面試也就隨便找了個(gè)地方，聊了一會(huì)兒，就沒(méi)有什么然后了

華潤(rùn)集團(tuán)銷(xiāo)售代表面試題

問(wèn)了基本情況，家在哪，那年畢業(yè)的，之前的工作經(jīng)歷，然后介紹了企業(yè)，薪資報(bào)酬，工作內(nèi)容、基本都是我在問(wèn)他問(wèn)題。

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我是通過(guò)招聘會(huì)投遞的簡(jiǎn)歷，然后簡(jiǎn)歷篩選完就做測(cè)評(píng)，然后通知群面。大概八個(gè)人一組，給一個(gè)案例關(guān)于提高某個(gè)新開(kāi)的廣場(chǎng)的招商，面試官給予二十分鐘，每個(gè)人先進(jìn)行一個(gè)人一分鐘的自我介紹，然后進(jìn)行案例討論分析，最后由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。

華潤(rùn)集團(tuán)銷(xiāo)售管培生面試題

你未來(lái)三年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和五年的規(guī)劃
你覺(jué)得最有成就的一件事和最失敗的一件事，為什么？
如果在工作中，你和同事意見(jiàn)分歧你會(huì)怎么做？

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在學(xué)校進(jìn)行的面試，大概是6個(gè)人一組，進(jìn)去有三個(gè)面試官，我當(dāng)時(shí)投遞的財(cái)務(wù)，但不是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，就讓我改成了管培

華潤(rùn)集團(tuán)銷(xiāo)售管培生面試題

大概就是問(wèn)了一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，以及在校活動(dòng)情況，說(shuō)一下自己的優(yōu)勢(shì)和印象最深的經(jīng)歷。然后針對(duì)簡(jiǎn)歷上的具體問(wèn)了一下工作情況。感覺(jué)不用急于突出表現(xiàn)自己，畢竟央企，可能不喜歡太aggressive的人。問(wèn)什么如是作答就行。

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