首先是組織了統(tǒng)一的線下筆試，成都站是在我財(cái)?shù)牧中^(qū)有考點(diǎn)。筆試主要考的內(nèi)容有行測、時(shí)政和五糧液的一些歷史情況。有判斷題和選擇題，一共60道題。筆試結(jié)束當(dāng)天晚上收到了第二天在川大的面試通知。面試是結(jié)構(gòu)化考核，簽到之后進(jìn)候考室會(huì)把手機(jī)背包統(tǒng)一收起來，公司提供水和一些零食。面試是一對(duì)多，進(jìn)一個(gè)小的辦公室，一個(gè)工作人員計(jì)時(shí)，另一個(gè)計(jì)分，然后有5個(gè)左右的面試官把你圍一圈坐著。兩分鐘看題并準(zhǔn)備，會(huì)給一張草稿紙和筆。一共十分鐘作答，每道題答完要說回答完畢。旁邊的計(jì)時(shí)員會(huì)提示時(shí)間。不問專業(yè)問題，所有的崗位都在一起面試，不能在回答中泄露個(gè)人信息。面試結(jié)束后要在門外等一下，在你后面的一個(gè)面試者面試結(jié)束后會(huì)叫你進(jìn)去給你看你的得分然后簽字確認(rèn)。就是等面試結(jié)果的時(shí)間會(huì)特別久，要等一個(gè)月以上吧。

五糧液集團(tuán)法務(wù)管理面試題

我的問題是兩道一個(gè)是關(guān)于浙江和河南的新華書店?duì)I業(yè)新舉措你有什么看法，另一個(gè)是你作為一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工經(jīng)常向公司提出建議，讓你的領(lǐng)導(dǎo)和同事都感到不愉快，你該如何做。

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整體為結(jié)構(gòu)化面試，先給出了面試題，然后抽簽進(jìn)行面試。但是面試題和應(yīng)聘工作專業(yè)不相關(guān)。主要是圍繞產(chǎn)品進(jìn)行面試

五糧液包裝操作工面試題

1從濕度，溫度以及環(huán)境來考慮，如何更好存儲(chǔ)酒產(chǎn)品
2第二個(gè)問題忘了，不過也是圍繞產(chǎn)品來描述的（應(yīng)聘招的是計(jì)算機(jī)專業(yè)）

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先是線上筆試 題目行測居多 還有小部分五糧液企業(yè)文化 不是很難 之后進(jìn)行了線上第一輪面試 然后線下第二輪面試

五糧液it管理崗面試題

線上面試主要問了興趣愛好 你對(duì)崗位有什么貢獻(xiàn)等 沒有專業(yè)問題 找下面試主要是結(jié)構(gòu)化面試 注重專業(yè)知識(shí)

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