格力分兩輪面試。第一面是技術面，總體難度不大，主要是問簡歷里的內容，包括項目什么的。我第一次好像崗位不太匹配，被推到結構設計的另一個崗位了。大概十天左右，接到電話，直接電話面，問題跟第一次差不多。又過了一周時間接到的二面通知，二面是HR面，主要確認個人信息和一些基本問題。

格力電器產(chǎn)品/結構設計面試題

一面:1.大致介紹自己的項目職務。
2.為什么想來格力工作。
3.建模和畫圖能力。
4.崗位介紹，有沒有興趣。
5.愿不愿意留在珠海工作。
6.是否單身。
二面:1.項目中是否有過難題，是怎么解決的。
2.自己的優(yōu)勢和缺點。
3.期望薪資。

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1.自我介紹。2.主要做哪個項目，什么時候開始的，主要做什么，主要是研究電主軸對吧。3.為什么要使用漸開線齒輪？4.數(shù)字孿生有哪些優(yōu)勢？目前做這個的人很多。5.你對這些專業(yè)軟件的了解程度，看你寫了這么多，其中的三維軟件就不用過多描述了。6.其他問題:崗位工作內容，薪資結構

格力電器產(chǎn)品/結構設計面試題

1.自我介紹。2.主要做哪個項目，什么時候開始的，主要做什么，主要是研究電主軸對吧。3.為什么要使用漸開線齒輪？4.數(shù)字孿生有哪些優(yōu)勢？目前做這個的人很多。5.你對這些專業(yè)軟件的了解程度，看你寫了這么多，其中的三維軟件就不用過多描述了。6.其他問題:崗位工作內容，薪資結構

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總體來說，面試官比較和藹。整個過程較為輕松，提問都是就著自己的簡歷進行展開的，所以簡歷的真實性很重要。整個技術面大概三十分鐘，時間不會太長。

格力電器產(chǎn)品結構設計面試題

1.展開項目進行述說
2.項目中遇到了哪些困難，如何解決的。
3.對于該崗位，你有什么想了解的或者你想知道哪方面的內容。

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