電話面試，當(dāng)時剛下班，問了一些實(shí)習(xí)和專業(yè)問題，主要是專利方面的問題，專利實(shí)務(wù)中的侵權(quán)判斷等，平時有了解就會答出來

格力電器知識產(chǎn)權(quán)專員面試題

實(shí)習(xí)過程中都學(xué)到了什么，關(guān)于外觀專利的侵權(quán)要點(diǎn)，平時工作之余有什么愛好，未來的規(guī)劃是什么，為什么要選擇這個崗位？

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首先人力資源經(jīng)理了解了一下工作經(jīng)歷和目前從事的具體工作內(nèi)容，然后由國內(nèi)營銷副總再次對工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)了解，再對對應(yīng)聘職位的看法，未來職位規(guī)劃方向進(jìn)行交流。最后提問薪資待遇方面，看能否滿足要求
職業(yè)的規(guī)劃。薪酬的要求，工作城市的要求在就是主管一對一面試，對職務(wù)的看法，個人的興趣，對工作的要求

格力電器知識產(chǎn)權(quán)專員面試題

職業(yè)的規(guī)劃。薪酬的要求，工作城市的要求在就是主管一對一面試，對職務(wù)的看法，個人的興趣，對工作的要求
1、介紹一下你最后一份工作的經(jīng)歷；2、為什么不做該份工作了；3、你覺得原來的工作最關(guān)鍵的地方是什么；4、你覺得到我司應(yīng)聘這份工作自己具備什么優(yōu)勢。

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第一輪是技術(shù)面，會根據(jù)你的簡歷提問一些有關(guān)于你從事知產(chǎn)實(shí)習(xí)的情況和對知產(chǎn)崗的一些理解；
第二輪是HR面，會簡單問你一些家庭，為什么學(xué)習(xí)這個專業(yè)，必問的問題是薪資和就業(yè)地區(qū)。

格力電器知識產(chǎn)權(quán)專員面試題

1、你實(shí)習(xí)的主要工作是什么？
2、你在實(shí)習(xí)中比較有成就的項(xiàng)目是什么？簡單介紹下
3、你的意向薪資是多少？
4、你對工作地區(qū)有什么要求？

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