兩輪面試主要考察外語(yǔ)能力和是否能夠接受駐外以及對(duì)外貿(mào)行業(yè)的理解。剩下就是老一套的抗壓能力之類的。

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外語(yǔ)水平如何？能不能接受駐外工作？父母同不同意？你覺得對(duì)比其他人你有哪些優(yōu)點(diǎn)，你為什么覺得自己可以勝任這份工作？

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這個(gè)職位是學(xué)校輔導(dǎo)員發(fā)在班級(jí)群里的，面試的時(shí)候先自我介紹一下自己在學(xué)校里的學(xué)習(xí)情況，基本上都是兩位面試官二對(duì)一面試，氛圍挺輕松的，然后詢問(wèn)了一下語(yǔ)言掌握情況，優(yōu)先考慮小語(yǔ)種比較好的。

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面試沒有問(wèn)我什么專業(yè)的問(wèn)題，主要問(wèn)了性格為人處世方面，是否有抗壓能力，能不能接受加班等等。目前已被錄取，本科生到手5.5-6k左右，后面看職位還有其他補(bǔ)貼。

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11月份跟HR初步溝通，沒問(wèn)題后又去主機(jī)廠進(jìn)行面談，有兩輪，第一輪跟主機(jī)廠人力，第二輪跟營(yíng)銷公司老總，談的很好就可以了

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主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了一個(gè)相關(guān)的提問(wèn)，包括之前的工作經(jīng)歷，為什么做那么久又會(huì)離職等等然后又介紹了一下對(duì)這個(gè)營(yíng)銷代表的自身感受，明確表示自己可以勝任此項(xiàng)工作。

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